13
апреля
2012-04-13 12:32:34

P413242713 апреля состоялся семинар членов Отраслевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в строительной отрасли. На семинаре присутствовали работники аппарата Горкома профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов, председатели первичных профсоюзных организаций и представитель Департамента градостроительной политики г. Москвы.

Более половины участников семинара представляли сторону работодателей. Среди них заместители генеральных директоров, начальники правовых Управлений, руководители кадровых служб крупных строительных организаций ДСК-2, ДСК-3, СУ-155, Мосремстрой, Моспромстрой, ОАО «Вертикаль», Москапстрой, Мосинжстрой, Мосфундаментстрой-6, Мосстроймеханизация-5,  ОАО «УМ-4» и других строительных организаций.
Открыл семинар Генеральный директор Учебно-исследовательского центра МФП Богдашин В.И. Он рассказал участникам семинара о практике обучения представителей сторон социального партнерства в УИЦ МФП,  методических пособиях по вопросам социального партнерства, которые разработаны сотрудниками Центра в текущем учебном году и планах Центра по оформлению специализированного класса по обучению социальных партнеров.
В программу семинара были включены две актуальные для отрасли  темы:

  • «Проблемы современного рынка труда в городе Москве, порядок привлечения иностранной рабочей силы. Концепция государственной миграционной политики» (лектор Джалилов А.Б. – советник отдела внешней миграции Департамента труда и занятости города Москвы)
  • «Развитие социального партнерства в городе Москве. Особенности Московского трехстороннего соглашения и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2012 год» (лектор Смеловой Н. А. заведующаяотделом социально-экономической защиты трудящихся УИЦ МФП).

«Круглый стол» был посвящен развитию социального партнерства на отраслевом и локальном уровнях в строительной отрасли, обсуждались проблемы и задачи, связанные с работой над  проектом Отраслевого трехстороннего соглашения на следующий период.
Участники семинара получили комплект методических пособий, подготовленных специалистами УИЦ МФП по вопросам социального партнерства и трудового законодательства,  а также различные справочные издания, подготовленные Департаментом труда и занятости населения города Москвы, по порядку привлечения и использования иностранных работников, порядку получения иностранным гражданином разрешения и патента на работу.

P4132432P4132433

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 11  ПО  15  НОЯБРЯ 2019 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК - 11 НОЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

 

Выездное занятие для председателей первичных профсоюзных организаций ДОРПРОФЖЕЛ на Московской железной дороге (МИИТ) (ЦПК МФП) по 8 - ми часовой программе «Психологическая культура» (Модуль Развитие лидерского потенциала)

Выезд

10.30-12.00

Выездное занятие для профсоюзного актива МГО профсоюза трудящихся авиационной промышленности  (ОАО «ММП им. В.В. Чернышова»)

ШПА

 

ВТОРНИК –  12 НОЯБРЯ

 

10.00-13.00

Выездное занятие для председателей первичных профсоюзных организаций ДОРПРОФЖЕЛ на Московской железной дороге (МИИТ) (ЦПК МФП) по 8 - ми часовой программе «Психологическая культура» (Модуль Развитие лидерского потенциала)

Выезд

14.00-15.30

15.45-17.15

17.15-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города»  (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (Префектура ЮЗАО)

 

39,19

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-трудовой сферы»

50

10.00-11.30

11.45-13.15

Обучение бухгалтеров профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников агропромышленного комплекса, органов безопасности, торговли,  общественного питания и потребкооперации, «Электропрофсоюз»

40

15.00-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций».

 

22,38

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.3

 

 

 

 

40

 

СРЕДА – 13 НОЯБРЯ

 

10.00-10.45

10.45-12.15

12.45-14.15

14.15-15.45

15.45-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Правовое регулирование трудовых отношений»

40

10.00-11.30

11.45-12.30

12.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство – гарант устойчивого социально-экономического развития города» (Совместное  обучение представителей сторон социального партнерства в составе Отраслевых трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений)

50

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

Обучение представителей кадровых служб предприятий автотранспорта и дорожного хозяйства

24

15.00 -18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.1

39

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города»  (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений) (Префектура СВАО)

 

Выезд

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации» гр.2

22

 

ЧЕТВЕРГ  –   14 НОЯБРЯ

 

10.00-13.00

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное занятие для председателей первичных профсоюзных организаций, профсоюзных кадров и актива   МГК ТО профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов, территориального профессионального союза  работников Московского метростроя   (ЦПК МФП) по 12 - тми часовой программе «Социальное партнерство» (Модуль Социальное развитие общества)

Выезд

10.00-11.30

12.00-13.30

Обучение бухгалтеров первичных организаций профсоюза государственных учреждений и общественного обслуживания

 

 

 

48

10.00-11.30

11.30-12.15

12.15-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Правовое регулирование трудовых отношений»

40,

библиотека

13.00-14.30

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города»  (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Московской  трёхсторонней комиссий по регулированию социально-трудовых отношений)

50,19

14.45-16.15

16.30 -18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнёрства»

 

46,48

10.00-18.00

Постоянно действующий методический семинар для сотрудников Учебно-исследовательского центра МФП, задействованных в учебных программах

47

14.00-17.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.2

 

22

13.00-18.00

Проведение финального этапа ежегодного конкурса «Молодой профлидер профсоюза муниципальных работников)

Конф.зал

16.00-17.30

Выездное занятие для профсоюзного актива профсоюза работников агропромышленного комплекса г. Москвы (АО «Московский винно-коньячный завод «КиН»)

ШПА

 

ПЯТНИЦА  – 15  НОЯБРЯ

 

10.00-13.00

Выездное занятие для председателей первичных профсоюзных организаций, профсоюзных кадров и актива   МГК ТО профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов, территориального профессионального союза  работников Московского метростроя   (ЦПК МФП) по 12 - тми часовой программе «Социальное партнерство» (Модуль Социальное развитие общества)

Выезд

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-14,15

14.15-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство (обучение работников кадровых служб учреждений культуры)

46

13.00-16.00

Семинар АНО ЦПП «Профзащита»

50

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в 
Учебно-методический отдел