14
декабря
2012-12-14 11:17:33

B89A138214 декабря проведен семинар для членов Отраслевой трехсторонней комиссии организаций городского и жилищно-коммунального хозяйства Москвы.

 

Среди участников семинара - представители Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департамента торговли и услуг города Москвы, председатель и заместитель председателя правления Регионального объединения работодателей. В обучении также приняли участие работники аппарата Горкома во главе с председателем отраслевого профсоюза, заместитель заведующего Центром защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, председатели территориальных профсоюзных организаций, являющиеся членами рабочей группы Отраслевой трехсторонней комиссии. 

Открывая семинар, заместитель Генерального директора Учебно-исследовательского центра МФП   Малахов С. В. проинформировал участников семинара о подписании 12 декабря Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы, а также о деятельности Центра в области обучения представителей сторон социального партнерства и о подготовке в УИЦ специализированных аудиторий по социальному партнерству, психологической подготовки,  правовой защите работников, подготовки молодых лидеров профсоюзных организаций.

Далее  лекцией «Социальные риски, связанные с модернизацией России» выступила  заведующая сектором социальных проблем труда и занятости Центра сравнительных социально-экономических и социально-политических исследований Садовая Е.С. Слушатели ознакомились с видами социально-трудовых, причинами их возникновения, с индексами развития человеческого потенциала. Особое внимание лектор уделил рискам, связанными с глобализацией,  экономическим кризисом, с демографическими и миграционными проблемами. Главным риском модернизации, по мнению выступающего, является потеря работы значительным числом людей.

Семинар завершился «круглым столом», на котором слушатели были проинформированы о системе социального партнерства в РФ,  особенностях Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы, Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2013 год и  Городского отраслевого  соглашения по  организациям городского и жилищно-коммунального хозяйства Москвы на 2012-2014г.г. Руководство Профсоюза муниципальных работников города Москвы отметило, что действующее Отраслевое соглашение  не имитирует социальное партнерство, а предоставляет реальные дополнительные социальные льготы гарантии работникам отрасли.

Из выступлений на «круглом столе» выявилось, что основными проблемами, волнующими представителей интересов работников в настоящее время являются вопросы, связанные с отсутствием единого объединения работодателей в отрасли, негативным отношением к профсоюзам представителей работодателей гостиничных комплексов города, активное использование «заемного труда» в организациях,  не прекращающиеся процессы реорганизации, отсутствие роста заработной платы.

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  25  МАРТА

 

10.00-11.00

 

Оперативное совещание сотрудников «УИЦ МФП»

 

 

24

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.10-16.40

Обучение Окружных трехсторонних комиссий и представителей сторон социального партнерства по 16-ти часовой программе

50

 

10.00-10.45

10.45-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

46

15.00-18.00

Повышение квалификации по 48-ми часовой программе «Коммуникационные системы и информационные технологии обеспечения деятельности общественных (профсоюзных) организаций»

 

38

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»

22

 

ВТОРНИК – 26 МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Психология ведения переговоров» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Экономическая политика и заработная плата»

50,19,

библиотека

10.00-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

46

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.45

15.45-17.15

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

40

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе HR-менеджмент (группа 2)

39

 

СРЕДА – 27  МАРТА

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-14.45

15.00-17.15

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций Московского городского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства по 12-ти часовой программе «Информационная работа в организации» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Основы проектного управления организацией» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-15.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников радиоэлектронной промышленности

39

10.00-13.00

13.30-15.00

15.00-15.45

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе ««Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

46,19, библиотека

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

40

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 56-ти часовой программе «Подготовка резерва председателей Молодежных Советов»

50

 

ЧЕТВЕРГ – 28  МАРТА

 

10.00-13.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций Московского городского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства по 12-ти часовой программе «Информационная работа в организации» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Правоприменительная практика профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-11.30

11.30-13.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Социальное партнёрство (обучение работников кадровых служб учреждений здравоохранения)»

50

10.00-11.30

11.30-13.00

13.00-13.45

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

40,19, библиотека

11.00-12.30

13.30-14.00

Выездное обучение для профсоюзного актива РОСПРОФПРОМ.  (ГКНПЦ им. М.В.                      Хруничева) (ШПА)

 

Выезд

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы проектного менеджмента»

к/з

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации»

39

14.00-15.30

15.30-16.15

16.15-17.00

17.00-17.45

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Волонтер»

50,19

 

ПЯТНИЦА – 29  МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Система организации безопасности труда» (Электронное обучение)

Электронное обучение

10.00-13.00

14.00-17.00

Обучение молодежного профсоюзного актива Профсоюза муниципальных работников Москвы по 12-ти часовой программе «Организационная работа в профсоюзах» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

 

СУББОТА – 30 МАРТА

 

10.00-13.00

Обучение молодежного профсоюзного актива Профсоюза муниципальных работников Москвы по 12-ти часовой программе «Организационная работа в профсоюзах» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд