14
декабря
2012-12-14 11:17:33

B89A138214 декабря проведен семинар для членов Отраслевой трехсторонней комиссии организаций городского и жилищно-коммунального хозяйства Москвы.

 

Среди участников семинара - представители Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департамента торговли и услуг города Москвы, председатель и заместитель председателя правления Регионального объединения работодателей. В обучении также приняли участие работники аппарата Горкома во главе с председателем отраслевого профсоюза, заместитель заведующего Центром защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, председатели территориальных профсоюзных организаций, являющиеся членами рабочей группы Отраслевой трехсторонней комиссии. 

Открывая семинар, заместитель Генерального директора Учебно-исследовательского центра МФП   Малахов С. В. проинформировал участников семинара о подписании 12 декабря Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы, а также о деятельности Центра в области обучения представителей сторон социального партнерства и о подготовке в УИЦ специализированных аудиторий по социальному партнерству, психологической подготовки,  правовой защите работников, подготовки молодых лидеров профсоюзных организаций.

Далее  лекцией «Социальные риски, связанные с модернизацией России» выступила  заведующая сектором социальных проблем труда и занятости Центра сравнительных социально-экономических и социально-политических исследований Садовая Е.С. Слушатели ознакомились с видами социально-трудовых, причинами их возникновения, с индексами развития человеческого потенциала. Особое внимание лектор уделил рискам, связанными с глобализацией,  экономическим кризисом, с демографическими и миграционными проблемами. Главным риском модернизации, по мнению выступающего, является потеря работы значительным числом людей.

Семинар завершился «круглым столом», на котором слушатели были проинформированы о системе социального партнерства в РФ,  особенностях Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы, Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2013 год и  Городского отраслевого  соглашения по  организациям городского и жилищно-коммунального хозяйства Москвы на 2012-2014г.г. Руководство Профсоюза муниципальных работников города Москвы отметило, что действующее Отраслевое соглашение  не имитирует социальное партнерство, а предоставляет реальные дополнительные социальные льготы гарантии работникам отрасли.

Из выступлений на «круглом столе» выявилось, что основными проблемами, волнующими представителей интересов работников в настоящее время являются вопросы, связанные с отсутствием единого объединения работодателей в отрасли, негативным отношением к профсоюзам представителей работодателей гостиничных комплексов города, активное использование «заемного труда» в организациях,  не прекращающиеся процессы реорганизации, отсутствие роста заработной платы.

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 14  ПО  18 ОКТЯБРЯ 2019 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  14 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

13.45-15.15

15.15-16.45

 

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Эффективный социальный диалог» («Электропрофсоюз» подгруппа.1)

46,50

10.15-12.30

12.30-14.00

14.30-15.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)»

40

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-17.00

Выездное занятие для председателей первичных профсоюзных организаций Московского профессионального союза работников физической культуры, спорта и туризма (ЦПК МФП) по 8 -ми часовой программе «Психологическая культура» (Модуль  Стратегии и тактики поведения в конфликтных ситуациях)

Выезд

15.00-16.30

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ГБОУ Школа № 1352)

ШПА

 

ВТОРНИК –  15 ОКТЯБРЯ

 

10.00-10.45

10.45-12.15

13.15-15.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)»

 

40

10.00-13.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза муниципальных работников Москвы.

 

 

46

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций».

 

 

46

10.00-10.45

10.45-12.15

13.45-13.30

13.30-14.15

14.15-16.30

16.30-17.15

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города»  (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (Префектура Зеленоград)

Выезд

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ГБОУ Школа № 1206 группа 1)

ШПА

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников здравоохранения г. Москвы (Здравоохранение ЮАО)

ШПА

 

СРЕДА – 16 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-12.30

12.30-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города» (Совместное обучение представителей работников и работодателей локального уровня).

 

 

 

22,19

10.00-16.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)»

46,41

15.00 -18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.1

 

 

 

 

38

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города»  (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (Префектура ЦАО)

 

 

Выезд

10.00-15.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников здравоохранения г. Москвы

Выезд

 

ЧЕТВЕРГ  –   17  ОКТЯБРЯ

 

10.00-18.00

Обучение руководителей  членских организаций МФП по 16-ти часовой программе.

Выезд

11.20-12.50

13.00-14.30

14.50-16.20

16.30-18.00

Повышение квалификации по 24-х  часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города» (Совместное обучение представителей социального партнерства в составе рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

 

Зал заседаний

14.45-15.30

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнёрства»

46,50

15.00-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива профсоюза работников агропромышленного комплекса г. Москвы (АО «Московский винно-коньячный завод «КиН»)

ШПА

 

ПЯТНИЦА  – 18 ОКТЯБРЯ

 

10.00-17.00

Обучение руководителей  членских организаций МФП по 16-ти часовой программе.

Выезд

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка  часовой программе «Социальное партнерство (обучение работников кадровых служб учреждений культуры»  

46

13.00-16.00

Семинар АНО ЦПП «Профзащита»

50

11.30-13.00

Профсоюзный урок ГБОУ Школы 1539

 

 

39

 

СУББОТА-19 ОКТЯБРЯ

 

9.00-20.00

Семинар «Родник Здоровья»

Конф.зал

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в 

Учебно-методический отдел