29
мая
2013-05-29 06:48:10

B89A021229 мая Учебно-исследовательский центр МФП впервые принимал у себя представителей сторон социального партнерства Троицкого и Новомосковского административных округов (ТиНАО).

 

Генеральный директор В. И. Богдашин, открывая семинар, рассказал слушателям о деятельности, итогах работы и основных мероприятиях, которые прошли в Центре в 2012-2013 учебном году, поделился планами на следующий год.

Далее с лекцией выступила заведующая отделом социально-экономической защиты трудящихся УИЦ Смелова Н. А. Слушатели ознакомились с этапами развития социального партнерства в Москве, изучили особенности с содержанием МТС и Соглашения о минимальной заработной плате в столице. Участникам семинара были продемонстрированы видеоролики о подписании МТС на 2013-2015 годы, а также о встречи С.С. Собянина с профсоюзным активом города.

За «круглым столом» шел разговор о проблемах и перспективах развития социального партнерства в «Новой Москве». Отмечались некоторые особенности присоединенных территорий. Среди них - большие площади и небольшое количество жителей, проживающих на этих территориях; резкая дифференциация населения по уровню жизни, образованию и культуре; отсутствие промышленных предприятий, ВУЗов и колледжей; частая смена руководящих кадров в управлении образования округа.

Со слов ведущего специалиста управления по взаимодействию с госорганами, органами местного самоуправления, работе с населением, общественными объединениями, СМИ префектуры Кирьяновой С. А. в управлении новыми округами имеются трудности. Организационная структура ТиНАО отличается от московской. Префектура не имеет полномочий влиять на решения Совета депутатов в сельских поселениях.

Заместитель руководителя ФГУП «Экспериментальное хозяйство «Кленово-Чегодаево» А. Г. Иванов посетовал на отсутствие помощи со стороны Правительства Москвы предприятиям сельскохозяйственной отрасли, на трудности в реализации высококачественной отечественной молочной продукции. В связи с этим работодатель не имеет возможности увеличить заработную плату работникам уже в течение нескольких лет.

Из выступления исполнительного директора ТОР в ЮЗАО МКПП(р) В. А. Ходикяна присутствующие узнали, что до 15 июня текущего года в «Новой Москве» должно быть создано территориальное объединение работодателей – социальный партнер Префектуры и Окружного совета МФП в ТиНАО. После чего будет подписано Окружное трехстороннее соглашение.

Единое мнение всех участников семинара – в необходимости активного информирования жителей ТиНАО и, особенно, работодателей округа о системе социального партнерства, которая сложилась в Москве; о формах и методах регулирования социально-трудовых отношений в договорном порядке.

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 14  ПО  18 ОКТЯБРЯ 2019 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  14 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

13.45-15.15

15.15-16.45

 

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Эффективный социальный диалог» («Электропрофсоюз» подгруппа.1)

46,50

10.15-12.30

12.30-14.00

14.30-15.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)»

40

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-17.00

Выездное занятие для председателей первичных профсоюзных организаций Московского профессионального союза работников физической культуры, спорта и туризма (ЦПК МФП) по 8 -ми часовой программе «Психологическая культура» (Модуль  Стратегии и тактики поведения в конфликтных ситуациях)

Выезд

15.00-16.30

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ГБОУ Школа № 1352)

ШПА

 

ВТОРНИК –  15 ОКТЯБРЯ

 

10.00-10.45

10.45-12.15

13.15-15.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)»

 

40

10.00-13.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза муниципальных работников Москвы.

 

 

46

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций».

 

 

46

10.00-10.45

10.45-12.15

13.45-13.30

13.30-14.15

14.15-16.30

16.30-17.15

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города»  (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (Префектура Зеленоград)

Выезд

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ГБОУ Школа № 1206 группа 1)

ШПА

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников здравоохранения г. Москвы (Здравоохранение ЮАО)

ШПА

 

СРЕДА – 16 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-12.30

12.30-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города» (Совместное обучение представителей работников и работодателей локального уровня).

 

 

 

22,19

10.00-16.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)»

46,41

15.00 -18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.1

 

 

 

 

38

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города»  (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (Префектура ЦАО)

 

 

Выезд

10.00-15.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников здравоохранения г. Москвы

Выезд

 

ЧЕТВЕРГ  –   17  ОКТЯБРЯ

 

10.00-18.00

Обучение руководителей  членских организаций МФП по 16-ти часовой программе.

Выезд

11.20-12.50

13.00-14.30

14.50-16.20

16.30-18.00

Повышение квалификации по 24-х  часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города» (Совместное обучение представителей социального партнерства в составе рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

 

Зал заседаний

14.45-15.30

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнёрства»

46,50

15.00-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива профсоюза работников агропромышленного комплекса г. Москвы (АО «Московский винно-коньячный завод «КиН»)

ШПА

 

ПЯТНИЦА  – 18 ОКТЯБРЯ

 

10.00-17.00

Обучение руководителей  членских организаций МФП по 16-ти часовой программе.

Выезд

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка  часовой программе «Социальное партнерство (обучение работников кадровых служб учреждений культуры»  

46

13.00-16.00

Семинар АНО ЦПП «Профзащита»

50

11.30-13.00

Профсоюзный урок ГБОУ Школы 1539

 

 

39

 

СУББОТА-19 ОКТЯБРЯ

 

9.00-20.00

Семинар «Родник Здоровья»

Конф.зал

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в 

Учебно-методический отдел