29
мая
2013-05-29 06:48:10

B89A021229 мая Учебно-исследовательский центр МФП впервые принимал у себя представителей сторон социального партнерства Троицкого и Новомосковского административных округов (ТиНАО).

 

Генеральный директор В. И. Богдашин, открывая семинар, рассказал слушателям о деятельности, итогах работы и основных мероприятиях, которые прошли в Центре в 2012-2013 учебном году, поделился планами на следующий год.

Далее с лекцией выступила заведующая отделом социально-экономической защиты трудящихся УИЦ Смелова Н. А. Слушатели ознакомились с этапами развития социального партнерства в Москве, изучили особенности с содержанием МТС и Соглашения о минимальной заработной плате в столице. Участникам семинара были продемонстрированы видеоролики о подписании МТС на 2013-2015 годы, а также о встречи С.С. Собянина с профсоюзным активом города.

За «круглым столом» шел разговор о проблемах и перспективах развития социального партнерства в «Новой Москве». Отмечались некоторые особенности присоединенных территорий. Среди них - большие площади и небольшое количество жителей, проживающих на этих территориях; резкая дифференциация населения по уровню жизни, образованию и культуре; отсутствие промышленных предприятий, ВУЗов и колледжей; частая смена руководящих кадров в управлении образования округа.

Со слов ведущего специалиста управления по взаимодействию с госорганами, органами местного самоуправления, работе с населением, общественными объединениями, СМИ префектуры Кирьяновой С. А. в управлении новыми округами имеются трудности. Организационная структура ТиНАО отличается от московской. Префектура не имеет полномочий влиять на решения Совета депутатов в сельских поселениях.

Заместитель руководителя ФГУП «Экспериментальное хозяйство «Кленово-Чегодаево» А. Г. Иванов посетовал на отсутствие помощи со стороны Правительства Москвы предприятиям сельскохозяйственной отрасли, на трудности в реализации высококачественной отечественной молочной продукции. В связи с этим работодатель не имеет возможности увеличить заработную плату работникам уже в течение нескольких лет.

Из выступления исполнительного директора ТОР в ЮЗАО МКПП(р) В. А. Ходикяна присутствующие узнали, что до 15 июня текущего года в «Новой Москве» должно быть создано территориальное объединение работодателей – социальный партнер Префектуры и Окружного совета МФП в ТиНАО. После чего будет подписано Окружное трехстороннее соглашение.

Единое мнение всех участников семинара – в необходимости активного информирования жителей ТиНАО и, особенно, работодателей округа о системе социального партнерства, которая сложилась в Москве; о формах и методах регулирования социально-трудовых отношений в договорном порядке.

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  25  МАРТА

 

10.00-11.00

 

Оперативное совещание сотрудников «УИЦ МФП»

 

 

24

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.10-16.40

Обучение Окружных трехсторонних комиссий и представителей сторон социального партнерства по 16-ти часовой программе

50

 

10.00-10.45

10.45-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

46

15.00-18.00

Повышение квалификации по 48-ми часовой программе «Коммуникационные системы и информационные технологии обеспечения деятельности общественных (профсоюзных) организаций»

 

38

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»

22

 

ВТОРНИК – 26 МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Психология ведения переговоров» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Экономическая политика и заработная плата»

50,19,

библиотека

10.00-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

46

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.45

15.45-17.15

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

40

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе HR-менеджмент (группа 2)

39

 

СРЕДА – 27  МАРТА

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-14.45

15.00-17.15

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций Московского городского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства по 12-ти часовой программе «Информационная работа в организации» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Основы проектного управления организацией» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-15.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников радиоэлектронной промышленности

39

10.00-13.00

13.30-15.00

15.00-15.45

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе ««Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

46,19, библиотека

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

40

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 56-ти часовой программе «Подготовка резерва председателей Молодежных Советов»

50

 

ЧЕТВЕРГ – 28  МАРТА

 

10.00-13.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций Московского городского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства по 12-ти часовой программе «Информационная работа в организации» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Правоприменительная практика профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-11.30

11.30-13.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Социальное партнёрство (обучение работников кадровых служб учреждений здравоохранения)»

50

10.00-11.30

11.30-13.00

13.00-13.45

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

40,19, библиотека

11.00-12.30

13.30-14.00

Выездное обучение для профсоюзного актива РОСПРОФПРОМ.  (ГКНПЦ им. М.В.                      Хруничева) (ШПА)

 

Выезд

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы проектного менеджмента»

к/з

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации»

39

14.00-15.30

15.30-16.15

16.15-17.00

17.00-17.45

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Волонтер»

50,19

 

ПЯТНИЦА – 29  МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Система организации безопасности труда» (Электронное обучение)

Электронное обучение

10.00-13.00

14.00-17.00

Обучение молодежного профсоюзного актива Профсоюза муниципальных работников Москвы по 12-ти часовой программе «Организационная работа в профсоюзах» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

 

СУББОТА – 30 МАРТА

 

10.00-13.00

Обучение молодежного профсоюзного актива Профсоюза муниципальных работников Москвы по 12-ти часовой программе «Организационная работа в профсоюзах» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд