Соглашения: Генеральное соглашение на 2018-2020 годы;

Соглашение в пределах ЦФО на 2014-2016 годы (Соглашение о продлении на 2017-2018г.г.);

Московское трехстороннее соглашение на 2016 – 2018 годы

Методические материалы: Коллективный договорСовременное социальное партнерство в мегаполисеДеятельность Московской трехсторонней комиссии

Презентации: ПрофстандартыОсновные гоcгарантии по оплате труда работниковТрудовой договор. Эффективный контрактОсновные принципы обеспечения безопасности труда. Правовые основы охраны труда. Госрегулирование в сфере охраны труда   Развитие соцпартнерства в российском обществе Актуальные вопросы норм трудового законодательства; Инструменты стратегического управления; Эволюция подходов к формированию кадрового резерва; Реализация управленческих решений; Проблемный подход как основа рациональной модели принятия управленческих решений; Эффективная организация 

Эффективное управление системой социального партнерства - основа социальной и экономической стабильности города
Эффективное управление системой социального партнерства - основа социальной и экономической стабильности города
Подробнее
1  из 7
Сопровождающие курсы: Трудовое право, Основы охраны труда, Защита прав работников в рамках социального партнёрства в сфере труда, Регулирование заработной платы через коллективный договор.

Уровни:

  • для представителей рабочей группы Московской трехсторонней комиссии (24 часа)
  • для представителей Отраслевых и Окружных трехсторонних комиссий (16 часов)
  • для представителей организаций (предприятий) муниципальных образований (16 часов)
  • для представителей работников и работодателей локального уровня (16 часов)
срок обучения - до 24 часов
Эффективный социальный диалог
Эффективный социальный диалог
Подробнее
1  из 5

Ключевые темы:

  • Технология менеджмента в социальном партнерстве.
  • Управление социальными проектами.
  • Технологии управления персоналом.
  • Электронная демократия и актуальные электронные сервисы.
  • Инструменты экономической политики и цифровая экономика
  • Организация оплаты труда: региональный и отраслевой аспекты
  • Социальная защита и социальное страхование.
  • Система обязательного пенсионного страхования
  • Рынок труда и  обеспечение занятости.
срок обучения - 40 часов
Регулирование заработной платы через коллективный договор
Регулирование заработной платы через коллективный договор
Подробнее

Ключевые темы:

  • Современное социальное партнерство в мегаполисе
  • Понятие и методы нормативного правового регулирования оплаты труда работников
  • Основные государственные гарантии по оплате труда работников
  • Установление заработной платы
  • Способы установления систем оплаты труда
  • Компенсационные доплаты и надбавки, предусмотренные законодательством
  • Доплаты и надбавки стимулирующего характера
  • Порядок исчисления средней заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым законодательством
срок обучения - 36 часов
Защита прав работников в рамках социального партнёрства в сфере труда
Защита прав работников в рамках социального партнёрства в сфере труда
Подробнее
1  из 5

Ключевые темы:

  • Права работников в сфере труда

  • Способы защиты прав работников. Защита прав работников в рамках социального партнёрства в сфере труда

срок обучения - 40 часов
Менеджмент социально-трудовой сферы
Менеджмент социально-трудовой сферы
Подробнее

Ключевые темы:

  • Эффективная организация: понятие, составляющие, подходы к формированию
  • Инструменты стратегического управления
  • Проблемный подход как основа рациональной модели принятия управленческих решений
  • Реализация управленческих решений
  • Психология организации
  • Психология управленческой деятельности
  • Модели социального управления
  • Этапы развития социального партнерства в г. Москве
  • Актуальные вопросы применения норм трудового законодательства
срок обучения - 24 часа

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 12 ПО 16 НОЯБРЯ 2018 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 12 НОЯБРЯ

 

10.00 -1.3.00

13.30-16.30

 

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Рациональное использование времени» гр.1

38

10.30-12.00

Выездное занятие для профсоюзного актива МГО профсоюза трудящихся авиационной промышленности (ОАО « ММП им. В.В. Чернышова»)

ШПА

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

 

Выездное обучение  профактива студенческих первичных организаций МИИТА  (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль 2 Социальная психология молодежных групп).

Выезд

 

ВТОРНИК – 13 НОЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

 

Выездное обучение  профактива студенческих первичных организаций МИИТА  (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль 2 Социальная психология молодежных групп).

Выезд

10.15-11.00

11.00-12.30

13.00-13.45

Повышение квалификации  по 40-ка часовой программе «Охрана труда» гр.3

46

10.00-11.30

11.40-13.10

13.40-15.10

15.20-16.50

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Эффективное управление системой социального партнерства – основа социальной и экономической стабильности города» (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.).

40

15.00-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Профсоюзный менеджмент. Подготовка резерва»

 

 

22

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.3

 

39

13.30-16.30

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ. ( ГБОУ Школа № 1352)

 

ШПА

 

СРЕДА – 14 НОЯБРЯ

 

10.00-13.00

 

Выездное обучение  профактива студенческих первичных организаций МИИТА  (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль 2 Социальная психология молодежных групп).

Выезд

9.30-11.00

11.30-13.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства.

24

10.00-15.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников здравоохранения г. Москвы.

Выезд

10.00-11.30

11.30-13.00

Повышение квалификации бухгалтеров первичных профсоюзных организаций профсоюза  работников связи, агропромышленного комплекса, метростроя, органов безопасности, торговли, общественного питания и потребкооперации, «Электропрофсоюз».

22

10.00 -1.3.00

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Рациональное использование времени» гр.1

38

10.00-11.30

11.30-12.15

Повышение квалификации бухгалтеров первичных профсоюзных организаций профсоюза  муниципальных  работников г. Москвы.

39

9.15-10.45

11.00-12.30

13.00-14.30

14.45-16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Эффективное управление системой социального партнерства – основа социальной и экономической стабильности города» (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Отраслевых трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.)

46,41,19

10.00-10.45

10.45-12.15

12.45-14.15

14.15-15.45

15.45-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Правовое регулирование трудовых отношений»

40

15.00-18.00

Повышение квалификации профсоюзных кадров и актива по 40-ка  часовой программе «Профсоюзный менеджмент». гр.2.

 

39

13.30-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ. ( ГБОУ Школа № 1352)

 

 

ШПА

 

ЧЕТВЕРГ – 15 НОЯБРЯ

 

10.00-13.00

14.00-17.00

Выездное обучение для председателей первичных профсоюзных организаций МГК ТО профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов (ЦПК МФП) по 16-ти  часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль 12 PR-технологии в деятельности организации).

Выезд

10.00-11.30

11.40-13.10

13.40-15.15

 

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе « Социальное партнерство»   (обучение работников кадровых служб учреждений культуры)

46

10.00-11.30

12.00-13.30

Повышение квалификации бухгалтеров первичных профсоюзных организаций профсоюза  работников  государственных учреждений и общественного обслуживания.

48

10.00-11.30

11.30-12.15

12.15-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Правовое регулирование трудовых отношений»

 

 

    

 

 

 

40,41,19

13.00-14.00

Президиум МФП

 

60

15.00-18.00

Совет МФП

 

 

150

15.00-17.15

17.15-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.1

 

 

39

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.4

 

38

15.00-18.00

Повышение квалификации профсоюзных кадров и актива по 40-ка  часовой программе «Профсоюзный менеджмент». гр.3

22

 

ПЯТНИЦА – 16 НОЯБРЯ

 

10.00-13.00

14.30-16.00

16.15-17.45

Выездное обучение для председателей первичных профсоюзных организаций МГК ТО профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов (ЦПК МФП) по 16-ти  часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль 12 PR-технологии в деятельности организации).

Выезд

10.00-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Рациональное использование времени» гр.1

38,41


По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в Учебно-методический отдел.