Соглашения: Генеральное соглашение на 2018-2020 годы;

Соглашение в пределах ЦФО на 2014-2016 годы (Соглашение о продлении на 2017-2018г.г.);

Московское трехстороннее соглашение на 2016 – 2018 годы

Методические материалы: Коллективный договорСовременное социальное партнерство в мегаполисеДеятельность Московской трехсторонней комиссии

Презентации: Регулирование социально-трудовых отношений на локальном уровнеПрофстандартыОсновные гоcгарантии по оплате труда работниковГарантии и компенсации. Трудовой распорядок. Дисциплина трудаТрудовой договор. Эффективный контрактОсновные принципы обеспечения безопасности труда. Правовые основы охраны труда. Госрегулирование в сфере охраны труда Пособия по государственному соцстрахованию  Единовременное пособие при рождении ребенка Подсчет страхового стажа при временной нетрудоспособности Развитие соцпартнерства в российском обществе Актуальные вопросы норм трудового законодательства

Эффективное управление системой социального партнерства - основа социальной и экономической стабильности города
Эффективное управление системой социального партнерства - основа социальной и экономической стабильности города
Подробнее
1  из 7
Сопровождающие курсы: Трудовое право, Основы охраны труда, Защита прав работников в рамках социального партнёрства в сфере труда, Регулирование заработной платы через коллективный договор.

Уровни:

  • для представителей рабочей группы Московской трехсторонней комиссии (24 часа)
  • для представителей Отраслевых и Окружных трехсторонних комиссий (16 часов)
  • для представителей организаций (предприятий) муниципальных образований (16 часов)
  • для представителей работников и работодателей локального уровня (16 часов)
срок обучения - до 24 часов
Эффективный социальный диалог
Эффективный социальный диалог
Подробнее
1  из 5

Ключевые темы:

  • Технология менеджмента в социальном партнерстве.
  • Управление социальными проектами.
  • Технологии управления персоналом.
  • Электронная демократия и актуальные электронные сервисы.
  • Инструменты экономической политики и цифровая экономика
  • Организация оплаты труда: региональный и отраслевой аспекты
  • Социальная защита и социальное страхование.
  • Система обязательного пенсионного страхования
  • Рынок труда и  обеспечение занятости.
срок обучения - 40 часов
Регулирование заработной платы через коллективный договор
Регулирование заработной платы через коллективный договор
Подробнее

Ключевые темы:

  • Современное социальное партнерство в мегаполисе
  • Понятие и методы нормативного правового регулирования оплаты труда работников
  • Основные государственные гарантии по оплате труда работников
  • Установление заработной платы
  • Способы установления систем оплаты труда
  • Компенсационные доплаты и надбавки, предусмотренные законодательством
  • Доплаты и надбавки стимулирующего характера
  • Порядок исчисления средней заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым законодательством
срок обучения - 36 часов
Защита прав работников в рамках социального партнёрства в сфере труда
Защита прав работников в рамках социального партнёрства в сфере труда
Подробнее
1  из 5

Ключевые темы:

  • Права работников в сфере труда

  • Способы защиты прав работников. Защита прав работников в рамках социального партнёрства в сфере труда

срок обучения - 40 часов
Менеджмент социально-трудовой сферы
Менеджмент социально-трудовой сферы
Подробнее

Ключевые темы:

  • Эффективная организация: понятие, составляющие, подходы к формированию
  • Инструменты стратегического управления
  • Проблемный подход как основа рациональной модели принятия управленческих решений
  • Реализация управленческих решений
  • Психология организации
  • Психология управленческой деятельности
  • Модели социального управления
  • Этапы развития социального партнерства в г. Москве
  • Актуальные вопросы применения норм трудового законодательства
срок обучения - 24 часа

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

с 21 по 25 мая 2018 года           

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  21 МАЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное занятие для обучения  председателей первичных профсоюзных организаций профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Эффективный социальный диалог» гр.1

 

40

15.00-16.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой  программе «Волонтер».

50,41

15.00-18.00

Занятие по курсовой системе для председателей и членов контрольно-ревизионных комиссий первичных профсоюзных организаций профсоюза народного образования и науки Территориальной организации САО.

Выезд

 

ВТОРНИК –  22  МАЯ

 

10.00-13.00

14.00-17.00

Выездное занятие для обучения  председателей первичных профсоюзных организаций профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-11.30

11.40-13.10

13.30-15.00

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Эффективное управление системой социального партнёрства - основа социальной и экономической стабильности города». (Совместное обучение представителей сторон социального партнёрства в составе Отраслевых и Окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений).

 

 

 

Выезд

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Эффективный социальный диалог» гр.1

 

 

48,50,41,19

 

СРЕДА –  23  МАЯ

 

14.00-17.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников торговли, общественного питания и потребкооперации.

 

24

9.00-12.45

13.30-15.45

Выездное занятие для обучения  председателей первичных профсоюзных организаций профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Эффективное управление системой социального партнёрства - основа социальной и экономической стабильности города». (Совместное обучение представителей работников и работодателей локального уровня). 

50,41,19

По всем вопросам обращаться в Учебно-методический отдел