«Социальный диалог в условиях вызовов будущего» обучение Московской трехсторонней комиссии

февраля

Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ: формирование компетенций обучающихся в сфере регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов соглашений в рамках реализации Закона города Москвы «О социальном партнерстве в городе Москве».

СОВЕРШЕНСТВУЕМЫЕ/ФОРМИРУЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Владение технологиями достижения согласованной позиции сторон по осуществлению социально ориентированной политики экономических преобразований в условиях вызовов будущего
Использование инновационных технологий в работе института социального партнерства

КАТЕГОРИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ: представители сторон социального партнерства в составе рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, профсоюзные кадры и актив, организаторы и преподаватели дополнительного профессионального образования.

ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ

Общий объем программы включает 24 часа
Проблемно-ориентированное обучение и проектный подход
Проведение стратегических сессий
Реализация программы высокопрофессиональной командой преподавателей и практиков
Форма обучения очная, объем 24 часа

ДОКУМЕНТ ОБ ОКОНЧАНИИ: Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе

СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ

Вызовы будущего и социальное партнерство
Социальное партнерство - международный формат
Прогнозирование инновационного развития отраслей и региона в условиях цифровой трансформации экономики
Инновационные технологии социального партнерства
Социальное проектирование и управление социальными проектами
Технологии управления персоналом

1 из 2

Вконтакте Google+ Facebook

Вконтакте Google+ Facebook Youtube

УИЦ МФП

Время	Мероприятие	Ауд.
	ПОНЕДЕЛЬНИК – 01 МАРТА
10.00 - 11.00	Оперативное совещание сотрудников УИЦ МФП	24
10.00 -13.00	Электронное обучение для профсоюзного актива Профсоюза работников агропромышленного комплекса г. Москвы (АО «Московский винно-коньячный завод «Кин») в рамках Школы профсоюзного актива	Электронное обучение
14.45-16.15 16.30-18.00	Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»	К/З
	ВТОРНИК – 02 МАРТА
15.00 -18.00	Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций».	Вебинар,38
10.00-13.00	Электронное обучение для профсоюзного актива МГК ТОП работников строительства и ПСМ (группа №2) в рамках Школы профсоюзного актива	Электронное обучение
14.45-16.15 16.30-18.00	Повышение квалификации по 48-ми часовой программе «Совместное обучение представителей работников и работодателей локального уровня»	К/З,46,48
	СРЕДА – 03 МАРТА
10.00-18.00	Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство: правовая основа и технология взаимодействия партнеров». Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений» (СВАО)	Дистанционное обучение
10.00-13.00	Электронное обучение для профсоюзного актива МГК ТОП работников строительства и ПСМ и профсоюза авиационной промышленности (группа №1) в рамках Школы профсоюзного актива	Электронное обучение
	ЧЕТВЕРГ – 04 МАРТА
15.00 -15.45 15.45 -18.00	Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства» гр.1	46, 48, 50