28
октября
2015-10-28 10:35:22

Европейская Ассоциация профессиональных образовательных учреждений выступает с призывом о сотрудничестве между странами в сфере профессионального образования, с учетом потребностей рынка труда и экономики, внедрение и развитие перспективных моделей обучения.

         С 2013 года Учебно-исследовательский центр Московской Федерации профсоюзов является полноправным членом Ассоциации.

         21 - 24 октября 2015 года Генеральный директор Учебно-исследовательского центра МФП Владимир Богдашин принял участие в 19-той Международной Конференции Европейской Ассоциации профессиональных образовательных учреждений (EVBB) по теме: «Обучение и профессиональные навыки для занятости и развития».

         Конференция проходила в Представительстве земли Гессен при Европейском Союзе в городе Брюсселе.

         В рамках Конференции прошло заседание правления Европейской Ассоциации и Генеральной Ассамблеи, вручение премии «Европа» за лучший профессиональный проект в сфере дополнительного образования для неблагополучной молодежи, а также выборы нового председателя Ассоциации.

         Председателем Европейской Ассоциации профессиональных образовательных учреждений (EVBB) был избран Тьемо Фойкар, который является Председателем правления Международной неправительственной организации (IB) по делам молодежи и социальной работы, образования и профессиональной подготовки (г. Франкфурт - на - Майне, Германия).

         Кроме того, в рамках Конференции состоялись рабочие семинары по темам:

  • Промышленность4.0, Цифровое образование и подготовка
  • Обучение на рабочем месте
  • Презентации текущих проектов EVBB

         В ходе семинара «Обучение на рабочем месте», Генеральный директор Учебно-исследовательского центра МФП Владимир Богдашин выступил по теме «Ориентированное образование, экономика, достойные рабочие места».

         В своем выступлении Владимир Богдашин акцентировал внимание на образовании, как приоритетном направлении политики любого государства, в том числе и  России, а также на связи образования с экономическими процессами, в том числе глобальной конкуренцией и экономики знаний.

         Он подчеркнул, что инвестиции в человека, в его квалификацию, в повышение производительности труда, в обновление производства являются главнейшим источником экономического роста любой страны.

         В докладе были сопоставлены приоритеты Новой европейской стратегии экономического развития «Европа 2020» и Российского законодательства с акцентом на модернизацию, перевод экономики на инновационный путь развития и связанный с этим новый уровень кадровой подготовки.

         Кроме того Владимир Богдашин поделился с коллегами новациями в работе Учебного центра, в том числе работой с Палатой рабочих и служащих Верхней Австрии в рамках проекта «Ди@лог» по самоопределению детей старшего школьного возраста.

         Также им была представлена новая образовательная программа «Профессиональный менеджмент», которая нацелена на формирование навыков формулирования проблем и их последующего решения при помощи управленческого инструментария.

         Особенностью данной программы является выявление командных лидеров, которые  переводятся в отдельную группу и продолжают обучение по четырем направлениям.

         В качестве приоритетных направлений работы Ассоциации Владимир Богдашин выделить следующие:

         формирование гибкой системы непрерывного профессионального образования, развивающей человеческий потенциал

         - развитие современной инфраструктуры профессионального образования

         - повышение роли работодателей в развитии профессионального образования

         - внедрение инновационных методов и технологий обучения, в том числе инклюзивного

         - развитие сетевого взаимодействия образовательных учреждений

         - внедрение и совершенствование современных механизмов управления образованием.

         Во время Конференции и в неформальных общениях обсуждались вопросы сотрудничества с  Европейским центром развития профессионального образования (CEDEFOP), совместных действий по реализации Брюгге коммюнике по усилению европейского сотрудничества в профессиональном образовании и обучении на период 2011-2020 годов.

         Подводя итоги Конференции Вице-президент EVBB Отмар Фридл подчеркнул продуктивность данного мероприятия и его результативность. Все темы, которые были затронуты во время Конференции, предполагают возможность стран-членов Ассоциации вступить в диалог друг с другом и разработать конкретные проекты.

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 14 СЕНТЯБРЯ

 

11.00 - 12.00

Оперативное совещание сотрудников УИЦ МФП

24

13.00-18.00

Комплектование групп обучения согласно учебного календарного графика

 

13.00-18.00

Формирование комплектов программ для электронного/дистанционного обучения для групп, обучающихся в рамках ШПА и выездного обучения

 

10.00-18.00

Выездное занятие для Уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по 12-ти часовой общеобразовательной программе «Основы охраны труда»

Выезд

10.00-18.00

Занятие для уполномоченных по охране труда профсоюзных организаций ДОРПРОФЖЕЛ на МЖД (ЦПК МФП) по 8 - ми часовой программе «Основы охраны труда»

Электронное обучение

 

ВТОРНИК – 15 СЕНТЯБРЯ

 

10.00-18.00

Выездное занятие для Уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по 12-ти часовой общеобразовательной программе «Основы охраны труда»

Выезд

15.00-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций».

50

14.15-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города» (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений) (Префектура ЗАО).

Выезд

10.00-16.00

Занятие для профсоюзного актива ЦППК по программе «Управленческие основы профсоюзной работы» в рамках школы профсоюзного актива

Электронное обучение

 

СРЕДА – 16 СЕНТЯБРЯ

 

10.00 -13.00

13.30 -16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Психология управленческой деятельности»

46

14.45-16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»

 

47,39,50

10.00-18.00

Занятие для уполномоченных по охране труда профсоюзных организаций ДОРПРОФЖЕЛ на МЖД (ЦПК МФП) по 8 - ми часовой программе «Основы охраны труда»

Электронное обучение

10.00-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Кадровое делопроизводство»

40

13.00-18.00

Комплектование групп обучения согласно учебного календарного графика обучения

 

13.00-18.00

Формирование комплектов программ для электронного/дистанционного обучения для групп, обучающихся в рамках ШПА и выездного обучения

 

 

ЧЕТВЕРГ – 17 СЕНТЯБРЯ

 

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства» гр.1

39, 50

10.00 -13.00

13.30 -16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Психология управленческой деятельности»

46

10.00-13.00

Президиум МФП

Зал заседаний Президиума

10.00-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Кадровое делопроизводство»

40

10.00-18.00

Выездное занятие для Уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС) (ЦПК МФП) по 12-ти часовой общеобразовательной программе «Психология управленческой деятельности»

Выезд

 

ПЯТНИЦА – 18 СЕНТЯБРЯ

 

10.00-18.00

Выездное занятие для Уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС) (ЦПК МФП) по 12-ти часовой общеобразовательной программе «Психология управленческой деятельности»

Выезд


 
По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в 
 Учебно-методический отдел