16
ноября
2015-11-16 15:01:00

B89A0650 Мы продолжаем изучать особенности и проблемные вопросы компетентного участия профессиональных групп в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов с использованием электронных технологий демократии!

Согласно утверждённому плану мероприятий Гранта 16 ноября состоялась четвёртая фокус-группа с председателями первичных профсоюзных организаций профсоюза работников здравоохранения города Москвы.
По оживлённой беседе профсоюзных активистов, начавшейся до организованного обсуждения, было понятно, что им есть, что сказать! И действительно, дискуссия показала, что вопросы взаимодействия власти и профессионального медицинского сообщества стоят сегодня, что называется, «во главе угла». По мнению участников коллективного обсуждения, сегодня управленческие решения в сфере здравоохранения принимаются директивно, без учёта мнения медиков, а последствия этих решений настолько масштабны, что отражаются не только на врачах и медицинском персонале, но и на пациентах, на качестве медицинских услуг и состоянии здравоохранения в целом! Эта ситуация вызывает заметную тревогу и обеспокоенность среди специалистов-медиков. Логика проводимых преобразований в здравоохранении города Москвы не понятна и не близка мнению участников дискуссии, поэтому, когда речь заходит об эффективном взаимодействии с властью, единственной действенной формой общения, по их мнению, может быть только прямой диалог! Интернет-порталы, мобильные приложения, конечно, позволяют выразить общественное мнение, но не гарантируют конструктивной обратной связи от управляющих структур! А участие в процедурах общественного обсуждения и общественной экспертизы, по мнению собравшихся, может быть реализовано в случае, если специалисты-медики имеют достаточно свободного времени и компетентны в работе с нормативными правовыми актами. Для большинства же медицинских работников необходимо дополнительное обучение технологиям такого участия! Вместе с тем участники дискуссии согласились, что если диалог между работниками здравоохранения и органами власти в реальной жизни наладить сложно, то, конечно, имеет смысл пробовать новые способы взаимодействия, например, те, которые предлагают технологии электронной демократии! И в целом собравшиеся готовы обучаться методике организации общественного обсуждения и общественной экспертизы проектов нормативных правовых актов!
Хотя по наблюдению модератора фокус-группы, в силу того, что среди присутствующих были опытные профсоюзные и медицинские работники, уровень сопротивления нововведениям и критичности в отношении реформы здравоохранения всё-таки остаётся высоким!

B89A0653 B89A0641

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 30 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.00

Отчетное профсоюзное собрание

32

11.00-12.00

Оперативное совещание сотрудников УИЦ МФП

32

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

15.45-17.15

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций МРО профсоюз работников Российской академии наук по 28-ми часовой программе «Технологии взаимодействия социальных партнеров» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00 -11.30

Электронное обучение для профсоюзного актива МГО общероссийского профсоюза образования. (Школа № 1352)

ШПА

(Электронное обучение)

 

ВТОРНИК – 31 ЯНВАРЯ

 

10.00-13.00

14.00-17.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций МРО профсоюз работников Российской академии наук по 28-ми часовой программе «Технологии взаимодействия социальных партнеров» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

14.00-15.30

Выездное занятие для профсоюзного актива МТО Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности                  ( АО «Концерн  «Автоматика»)

ШПА

(Выезд)

14.00-15.30

15.30-17.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОСПРОФПРОМ (АО «Корпорация «МИТ»)

 

ШПА

(Выезд)

 

СРЕДА – 01 ФЕВРАЛЯ

 

10.00-13.00

14.00-17.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций МРО профсоюз работников Российской академии наук по 28-ми часовой программе «Технологии взаимодействия социальных партнеров» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

11.00-14.00

Постоянно-действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников «Нефтегазстрой» (Выезд в ГК)

 

Выезд

10.00-12.00

Постоянно-действующий семинар Территориальной профсоюзной организации учреждений социальной защиты населения г. Москвы

К/з

11.00-12.30

12.30-14.00

14.00-15.30

Электронное обучение для профсоюзного актива МГО общероссийского профсоюза образования. (Московская международная школа)

 

ШПА

(Электронное обучение)

11.00-12.30

12.30-14.00

14.00-15.30

Электронное обучение для профсоюзного актива МГО общероссийского профсоюза образования. (Школа №429,1080)

 

ШПА

(Электронное обучение)

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Подготовка резерва председателей Молодежных Советов»

46,50

 

ЧЕТВЕРГ- 02 ФЕВРАЛЯ

 

10.00-13.00

 

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций МРО профсоюз работников Российской академии наук по 28-ми часовой программе «Технологии взаимодействия социальных партнеров» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.45

15.45-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Финансовая работа»

К/з                 

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Коммуникационные системы и информационные технологии обеспечения деятельности (профсоюзных) общественных организаций»

46

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Волонтер»

22,39

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы проектного менеджмента»

50

 

ПЯТНИЦА- 03 ФЕВРАЛЯ

 

10.00-11.30

11.30-13.00

Обучение бухгалтеров первичных, территориальных организаций профсоюза агропромышленного комплекса, метрострой, «Электропрофсоюз», органов безопасности

40