19
ноября
2015-11-19 09:52:00

IMG 838019 ноября  прошел семинар для членов рабочей группы Окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Зеленоградского административного округа.

В семинаре приняли участие представители Префектуры, районных управ, председатели территориальных и крупных первичных профсоюзных организаций. Вниманию слушателей были представлены две темы: «Россия в меняющемся мире. Глобальные политические вызовы» и  «Электронные технологии демократии». Содержание последней было построено на результатах исследования, проводимого УИЦ МФП в рамках социального проекта, реализуемого за счет  средств гранта Президента РФ.

Специалистами УИЦ МФП и внешними экспертами разработана технология организации публичного обсуждения проектов нормативных правовых актов. Предварительные данные, полученные в результате проведения исследования в фокус-группах, показывают, что использование подобного рода технологий способно вывести взаимодействие  социальных партнеров, обладающих значительными организационными и человеческими ресурсами, на новый уровень.

По признанию социальных партнеров, присутствующих на семинаре,  – это уникальная возможность  построения диалога не на противоречии, а на выработке консолидированной позиции по предмету регулирования конкретного нормативного правового акта (НПА) ещё на стадии его разработки.

Для представителей сторон социального партнерства сотрудниками УИЦ МФП подготовлена учебная программа по специальной подготовке организаторов публичного обсуждения проектов НПА с участием общественности.

В ходе круглого стола обсуждались вопросы, связанные с лишением отдельных полномочий местных органов исполнительной власти и передачи этих полномочий отраслевым департаментам, что, по мнению слушателей,  негативно сказалось на решении социально значимых для жителей Зеленограда проблем в области образования, здравоохранения, ЖКХ, культуры и др. 

IMG 8408 IMG 8389

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ И ЗАНЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ  УЧЕБНО – ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ  ЦЕНТРОМ  МФП   С 18 ПО 22 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 18 ЯНВАРЯ

 

10.00 -11.30

11.45-13.15

14.00 -15.30

15.45-17.15

 

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций, уполномоченных,  членов комитетов (комиссий) по охране труда учреждений профессионального образования МГО Профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по 16 - ти часовой программе «Основы охраны труда»

 

Выезд

11.00 - 13.00

Оперативное совещание сотрудников УИЦ МФП

24

 

ВТОРНИК – 19 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-17.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций, уполномоченных,  членов комитетов (комиссий) по охране труда учреждений профессионального образования МГО Профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по 16 - ти часовой программе «Основы охраны труда»

 

Выезд

10.00-13.00

Занятие для профсоюзного актива РОСПРОФЖЕЛ (АО «ЦППК»))  (группа 1) в рамках Школы профсоюзного актива

 

Электронное обучение

14.00-17.00

Занятие для профсоюзного актива РОСПРОФЖЕЛ (АО «ЦППК»))  (группа 2) в рамках Школы профсоюзного актива

 

Электронное обучение

14.00-17.00

 

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Психология управленческой деятельности» гр. 2

 

Вебинар

39

 

СРЕДА – 20 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «HR- менеджмент в социальном партнерстве: отраслевой аспект» (для  работников кадровых служб учреждений культуры)

 

 

50

 

ЧЕТВЕРГ – 21 ЯНВАРЯ

 

10.00-12.00

Совещание руководителей членских организаций МФП

 

 

 

Зал заседаний

10.00-11.30

11.45-13.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «HR- менеджмент в социальном партнерстве: отраслевой аспект» (для  работников кадровых служб учреждений здравоохранения)

50

14.00-17.00

 

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Психология управленческой деятельности» гр. 2

Вебинар

39

15.00 -15.45

16.00 -18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства» гр.1

50