03
декабря
2015-12-03 17:46:00

B89A0012 3 декабря прошел семинар по социальному партнерству для членов рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Программа семинара была насыщенной и разнообразной.

Огромный интерес слушателей вызвало выступление руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР О.В.  Соколова.  Его занятие было посвящено бюджетной политике  РФ на 2016 год. Соколов проинформировал о вопросах, которые обсуждались на заседаниях РТК, о позиции  профсоюзов на проект ФЗ «О федеральном бюджете на 2016 год» и предложениях ФНПР, о прогнозе социально-экономического развития РФ на 2016 год и плановый период 2017-2018г.г.

Также о состоянии социального партнерства в условиях экономического кризиса в европейских странах в сравнении с Россией слушателей проинформировала руководитель юридического направления АНО «Центр социально-трудовых прав» С.А.  Саурина.

После чего, ведущий специалист УИЦ МФП В.А. Корнилович познакомил участников семинара с электронными технологиями демократии: «Открытое Правительство», «Федеральный портал нормативных правовых актов», «Общественная инициатива». Также он представил вниманию слушателей новый совместный проект УИЦ МФП с профсоюзом работников здравоохранения Москвы, направленный на совершенствование механизмов взаимодействия социальных партнеров по экспертизе проектов нормативных правовых актов.

Своевременной и полезной оказалась лекция консультанта-психолога УИЦ МФП А.А. Шальновой о работе с персоналом в условиях кризиса. Слушатели согласились с лектором, что кризис – это проверка организации на прочность, а борьба за выживание компании – условие собственного выживания каждого работника.

В завершении семинара был проведен круглый стол, где обсуждались итоги обучения представителей сторон социального партнерства в УИЦ МФП за 2015 год и предложения по организации обучения в следующем году. Участники круглого стола отметили высокий организационный уровень семинаров, актуальность предлагаемых тем, высокий профессиональный уровень лекторов, одобрили планы Центра по совершенствованию процесса обучения социальных партнеров в 2016 году.

B89A0011 B89A0002

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ И ЗАНЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ  УЧЕБНО – ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ  ЦЕНТРОМ  МФП   С 18 ПО 22 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 18 ЯНВАРЯ

 

10.00 -11.30

11.45-13.15

14.00 -15.30

15.45-17.15

 

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций, уполномоченных,  членов комитетов (комиссий) по охране труда учреждений профессионального образования МГО Профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по 16 - ти часовой программе «Основы охраны труда»

 

Выезд

11.00 - 13.00

Оперативное совещание сотрудников УИЦ МФП

24

 

ВТОРНИК – 19 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-17.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций, уполномоченных,  членов комитетов (комиссий) по охране труда учреждений профессионального образования МГО Профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по 16 - ти часовой программе «Основы охраны труда»

 

Выезд

10.00-13.00

Занятие для профсоюзного актива РОСПРОФЖЕЛ (АО «ЦППК»))  (группа 1) в рамках Школы профсоюзного актива

 

Электронное обучение

14.00-17.00

Занятие для профсоюзного актива РОСПРОФЖЕЛ (АО «ЦППК»))  (группа 2) в рамках Школы профсоюзного актива

 

Электронное обучение

14.00-17.00

 

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Психология управленческой деятельности» гр. 2

 

Вебинар

39

 

СРЕДА – 20 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «HR- менеджмент в социальном партнерстве: отраслевой аспект» (для  работников кадровых служб учреждений культуры)

 

 

50

 

ЧЕТВЕРГ – 21 ЯНВАРЯ

 

10.00-12.00

Совещание руководителей членских организаций МФП

 

 

 

Зал заседаний

10.00-11.30

11.45-13.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «HR- менеджмент в социальном партнерстве: отраслевой аспект» (для  работников кадровых служб учреждений здравоохранения)

50

14.00-17.00

 

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Психология управленческой деятельности» гр. 2

Вебинар

39

15.00 -15.45

16.00 -18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства» гр.1

50