06
апреля
2016-04-06 10:22:00

R7PV6AnvEgc «Мнение врачей будет услышано!» - под таким девизом продолжается реализация проекта УИЦ МФП и Профсоюза работников здравоохранения города Москвы по компетентному участию профессиональных групп в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов.

Напомним, что проблема, поднятая профсоюзами, возникла из-за отсутствия диалога между властью и работниками здравоохранения, так как последние были исключены из процесса общественной дискуссии. В уже существующих проектах Правительства Москвы  организован широкий и систематический опрос по вопросам функционирования учреждений здравоохранения только населения (пациентов).

В рамках проекта в течение года в УИЦ прошли фокус-группы и дискуссионные площадки. В результате был разработан пошаговый алгоритм использования электронных технологий демократии в организации публичного обсуждения нормативно-правовых актов и вовлечения врачей в процесс диалога. Уже запущена сетевая экспертная система на сайте (http://doctors-opinion.ru/) и мобильных приложениях для платформ iОS и Android, где эксперты-медики могут обсудить и прокомментировать последние законотворческие нововведения в сфере здравоохранения.

УИЦ, в свою очередь, продолжает готовить актив первичных организаций  Профсоюза работников здравоохранения Москвы по реализации публичных методов обсуждения. Как отметила Елена Ольховникова, заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения города Москвы, реализация проекта будет невозможна без заинтересованности и активного участия членов Профсоюза и работников здравоохранения Москвы в общественном обсуждении. 

5 апреля продолжилось обучение  по программе «Экспертиза нормативных правовых актов с участием общественности». Нормативно-правовое, организационное и информационно-техническое обеспечение деятельности в сфере публичного обсуждения проектов законов было буквально «разобрано по полочкам» лекторами и слушателями программы. По мнению слушателей, необходимо не только внимательно изучать проекты нормативно-правовых актов поправок в действующее законодательство, но и оценивать их социальную эффективность и своевременность, а для этого зачастую необходима консультация узкопрофильного специалиста.  Слушатели высказали мнение, что процедура им в целом понятна, но с организационной точки зрения не так проста.

Еще Наполеон Бонапарт говорил: «Последнее слово всегда остается за общественным мнением» - это в контексте данного проекта за членами Профсоюза работников здравоохранения Москвы. 

dSAp7J4ItVs jBICiEUbAI0

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 15 ПО 19 ОКТЯБРЯ 2018 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 15  ОКТЯБРЯ

 

10.00 -13.00

13.30-15.00

15.00-18.00

Повышение квалификации по 24-х часовой  программе «Психология ведения переговоров» гр. 1

38

 

ВТОРНИК – 16 ОКТЯБРЯ

 

10.00-12.00

Делегация профсоюзов Вьетнама

24

13.00-14.30

14.45-16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Эффективное управление системой социального партнерства - основа социальной и экономической стабильности города» (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Отраслевых и Окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений)

Выезд

 

СРЕДА – 17 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 24-х часовой  программе «Психология ведения переговоров» гр. 1

38

10.00-13.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций Территориальной  организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.

 

50

10.00-13.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза муниципальных работников Москвы.

46

10.00-15.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников здравоохранения г. Москвы.

 

 

Выезд

12.00-12.45

12.45-14.15

14.45-16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Эффективное управление системой социального партнерства - основа социальной и экономической стабильности города» (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений)

Зал заседаний

14.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.1

22

13.30-14.15

Проведение профсоюзного урока в музее Московских профсоюзов

39

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное  занятие для  профсоюзного  актива  РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ. (ГБОУ Школа № 1352)

 

ШПА

 

ЧЕТВЕРГ – 18 ОКТЯБРЯ

 

10.00-18.00

Обучение руководителей  членских организаций МФП по 16-ти часовой программе.

Выезд

10.00-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации профсоюзных кадров и актива по 40-ка часовой программе «Профсоюзный менеджмент». гр.1

22

10.00-10.45

10.45-12.15

12.45-14.15

14.15-15.45

15.45-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Финансовая работа» гр.1

48

10.00-11.30

11.45-13.15

13.45-15.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе « Социальное партнерство» (обучение работников кадровых служб учреждений культуры)

50

10.00-12.00

Проведение внеочередной XXVIII Московской городской конференции профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.

Конф.зал

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное  занятие для  профсоюзного  актива  профсоюза работников здравоохранения  г. Москвы. (Здравоохранение ЗАО)

 

ШПА

 

ПЯТНИЦА – 19 ОКТЯБРЯ

 

10.00-17.00

Обучение руководителей  членских организаций МФП по 16-ти часовой программе.

Выезд

10.00-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

Повышение квалификации по 24-х часовой  программе «Психология ведения переговоров» гр. 1

 

 

 

38,41,19

10.00-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации профсоюзных кадров и актива по 40-ка часовой программе «Профсоюзный менеджмент». гр.1

22

По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в Учебно-методический отдел.