30
ноября
2011-11-30 16:50:00

Свое 35-летие со дня образования Учебно-исследовательский центр Московской Федерации профсоюзов отметил 30 ноября 2011 года научно-практической конференцией: «Модернизация профсоюзного образования – важнейший фактор развития профсоюзного движения».

Широкий состав участников конференции (председатели горкомов членских организаций, сотрудники аппарата МФП, представители департаментов Правительства города Москвы, руководители учебных и научных организаций, вузов Москвы) позволяет говорить о том, что в Центре сформировались конструктивные способы взаимодействия, ориентированные на разработку и внедрение образовательных технологий в области подготовки профсоюзных кадров и актива Москвы.

В докладе Генерального директора Центра Богдашина В.И., был сделан глубокий анализ деятельности Центра, где свою оценку получила многолетняя деятельность не одного поколения руководителей и специалистов. «Центр многократно продемонстрировал свою востребованность и эффективность в реализации задач МФП по обучению профсоюзных кадров и актива города Москвы, а также представителей сторон социального партнёрства. В то же время, текущие и будущие изменения в социально-экономической, политической и культурной жизни российского общества диктуют новые требования к развитию профсоюзного движения, а, следовательно, требования к новациям в образовательном процессе, к разработке учебно-методических материалов и результатам обучения профсоюзных кадров и актива».

Спектр тем, раскрытых в выступлениях участников, в том числе, «Социальное партнерство на всех уровнях образовательного процесса», «Информационные технологии в образовании», «Подходы к качественному образованию молодежи, формированию активной жизненной позиции» и другие, продемонстрировали методологические подходы Центра к решению поставленных задач модернизации образования: ориентацию на использование современных информационных технологий; доступность и гибкость программ обучения.

По результатам дискуссии была принята Резолюция конференции, в которой нашли отражение направления модернизации профсоюзного образования. «Профсоюзное образование должно:

– стать механизмом, повышения мотивации профсоюзной активности, развития инициативы членов профсоюзов, формирования правовой культуры наемных работников;

– быть направлено на повышение эффективности диалога в рамках социального партнерства;

– развиваться по пути повышения мобильности, эффективности и качества учебного процесса, доступности всех образовательных форм и гибкости программ, внедрения модульной системы обучения, форм и методов электронного и дистанционного обучения;

– ориентироваться на активное использование современных информационных технологий в образовании».

Участники конференции выразили уверенность, что решение задач модернизации образования, сформулированных 5–й (XXIII) Отчетно-выборной конференцией Московской Федерации профсоюзов, будет достигнуто за счет совместных усилий коллектива Учебно-исследовательского центра, руководства Московской Федерации Профсоюзов, руководителей членских организаций МФП. 

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 17 ПО 20 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 17 ДЕКАБРЯ

 

10.00-13.00

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное обучение для   председателей  первичных  профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ  (ЦПК МФП) по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль 6 Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

14.00-15.30

Выездное занятие для профсоюзного актива ТО профсоюза работников строительства и ПСМ  (АО «ДСК-1»)

ШПА

 

ВТОРНИК – 18 ДЕКАБРЯ

 

10.00-13.00

13.30-15.00

15.15-16.45

Выездное обучение для   председателей  первичных  профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль 6 Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Управление персоналом»

38

15.00-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Профсоюзный менеджмент. Подготовка резерва».

 

22

14.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.3

39

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников здравоохранения г. Москвы. (Здравоохранение ЮЗАО)

ШПА

15.00-16.30

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников здравоохранения г. Москвы. (Здравоохранение СВАО)

 

 

ШПА

16.00-18.00

Семинар-тренинг добровольцев, принимающих участие  в новогодних представлениях в ГКД для детей с нарушением слуха

40

 

СРЕДА – 19 ДЕКАБРЯ

 

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Управление персоналом»

38,41

10.00-15.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников здравоохранения г. Москвы.

Выезд

 

ЧЕТВЕРГ– 20 ДЕКАБРЯ

 

14.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.4

22

10.00-11.30

11.40-13.10

13.40-15.10

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Социальное партнерство» (обучение работников кадровых служб учреждений здравоохранения).

46,38

10.00-12.15

Обучение модераторов проектных команд (учебных микрогрупп) по теме «Методика социального проектирования»

48



По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в Учебно-методический отдел.