26
апреля
2012-04-26 16:55:49

26 апреля 2012 года  состоялся семинар  по социальному партнерству  для    представителей сторон социального партнерства  организаций  железнодорожников и транспортных строителей на Московской железной дороге (ДОРПРОФЖЕЛ).

 

В семинаре приняли участие представители  Московской Федерации профсоюзов, Учебно-исследовательского центра МФП, Учреждения «Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров»,  а также представители профсоюзов,  юристы организаций.

 Тема обучения -  «Профилактика коллективных трудовых споров и порядок их разрешения в организациях Московской железной дороги и транспортных строителей».  Участники семинара прослушали лекцию на тему: «О внесении изменений в главу 61 ТК РФ», ознакомились с программой интерактивного обучения. В ходе дискуссии   обсудили вопросы отличия коллективного трудового спора от индивидуального, а также формы урегулирования трудовых конфликтов в организациях. Большое внимание было уделено правильному оформлению документов, связанных с коллективным трудовым спором. На проведённых деловых играх, посвященных переговорному процессу  рассмотрения коллективного трудового спора, участники семинара смогли опробовать на практике полученные теоретические знания. Слушателям был предоставлен методический материал, касающийся порядка рассмотрения коллективного трудового спора.

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

с 21 по 25 мая 2018 года           

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  21 МАЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное занятие для обучения  председателей первичных профсоюзных организаций профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Эффективный социальный диалог» гр.1

 

40

15.00-16.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой  программе «Волонтер».

50,41

15.00-18.00

Занятие по курсовой системе для председателей и членов контрольно-ревизионных комиссий первичных профсоюзных организаций профсоюза народного образования и науки Территориальной организации САО.

Выезд

 

ВТОРНИК –  22  МАЯ

 

10.00-13.00

14.00-17.00

Выездное занятие для обучения  председателей первичных профсоюзных организаций профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-11.30

11.40-13.10

13.30-15.00

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Эффективное управление системой социального партнёрства - основа социальной и экономической стабильности города». (Совместное обучение представителей сторон социального партнёрства в составе Отраслевых и Окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений).

 

 

 

Выезд

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Эффективный социальный диалог» гр.1

 

 

48,50,41,19

 

СРЕДА –  23  МАЯ

 

14.00-17.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников торговли, общественного питания и потребкооперации.

 

24

9.00-12.45

13.30-15.45

Выездное занятие для обучения  председателей первичных профсоюзных организаций профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Эффективное управление системой социального партнёрства - основа социальной и экономической стабильности города». (Совместное обучение представителей работников и работодателей локального уровня). 

50,41,19

По всем вопросам обращаться в Учебно-методический отдел