13
июня
2012-06-13 08:38:00

P60633536 июня состоялся семинар для членов рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 

В семинаре приняли участие около 70-ти человек. Среди них представители правительственной стороны - специалисты Комитета общественных связей и Департаментов города Москвы, со стороны работодателей специалисты и начальники отделов Московской конфедерации промышленников и предпринимателей. От профсоюзной стороны - заведующие и специалисты отделов Московской федерации профсоюзов, председатели, заместители председателей, заведующие отделами отраслевых горкомов профсоюза, уполномоченные МФП в административных округах города, председатели крупных первичных профорганизаций. Участников семинара приветствовал Генеральный директор УИЦ МФП Богдашин В.И. В своем выступлении он подвел итоги обучения представителей сторон социального партнерства в 2011-2012 учебном году, высказал ряд предложений по улучшению процесса обучения в следующем учебном году. В программе семинара две лекции: «Социально-экономические стратегии развития Российской Федерации» и «Стратегия 2025 – программа социально-экономического развития города Москвы на период до 2025 года». Для освещения данных тем были приглашены руководитель Департамента социально-трудовых отношений ФНПР Соколов О.В. и директор Центра ситуационного мониторинга и региональных исследований РАНХ и ГС при Президенте РФ Савченко А.Б.

Семинар завершился «Круглым столом», на котором обсуждался план работы членов рабочей группы МТК по рассмотрению проектов Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2013 год.

 

 

 

 

 

 

 

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

с 21 по 25 мая 2018 года           

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  21 МАЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное занятие для обучения  председателей первичных профсоюзных организаций профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Эффективный социальный диалог» гр.1

 

40

15.00-16.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой  программе «Волонтер».

50,41

15.00-18.00

Занятие по курсовой системе для председателей и членов контрольно-ревизионных комиссий первичных профсоюзных организаций профсоюза народного образования и науки Территориальной организации САО.

Выезд

 

ВТОРНИК –  22  МАЯ

 

10.00-13.00

14.00-17.00

Выездное занятие для обучения  председателей первичных профсоюзных организаций профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-11.30

11.40-13.10

13.30-15.00

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Эффективное управление системой социального партнёрства - основа социальной и экономической стабильности города». (Совместное обучение представителей сторон социального партнёрства в составе Отраслевых и Окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений).

 

 

 

Выезд

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Эффективный социальный диалог» гр.1

 

 

48,50,41,19

 

СРЕДА –  23  МАЯ

 

14.00-17.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников торговли, общественного питания и потребкооперации.

 

24

9.00-12.45

13.30-15.45

Выездное занятие для обучения  председателей первичных профсоюзных организаций профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Эффективное управление системой социального партнёрства - основа социальной и экономической стабильности города». (Совместное обучение представителей работников и работодателей локального уровня). 

50,41,19

По всем вопросам обращаться в Учебно-методический отдел