04
октября
2012-10-04 08:40:46

B89A49554 октября в конференц-зале Учебно – исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов состоялось заседание Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 С докладами о проектах Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2013 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей выступили: Мэр Москвы Собянин С.С, Председатель Московской Федерации профсоюзов М.Д. Нагайцев, Председатель Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Е.В.Панина.

 

На заседании также рассматривались вопросы: 

-          О ходе реализации Московского трехстороннего соглашения на 2012 год по итогам первого полугодия. 

-           О результатах проведения городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера», участия представителей города Москвы в конкурсах профессионального мастерства «Мастера России» и «Мастера ЦФО» в 2012 году и задачах на 2013 год. 

-        Об утверждении победителей конкурса «Лучший работодатель города Москвы». 

-          О реализации в городе Москве Федерального Закона от 22.11.2011 №334-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров» и практике работы специализированного учреждения системы социального партнерства города Москвы – Учреждения «Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров»

B89A4906B89A4925

 

 

 

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

с 21 по 25 мая 2018 года           

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  21 МАЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное занятие для обучения  председателей первичных профсоюзных организаций профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Эффективный социальный диалог» гр.1

 

40

15.00-16.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой  программе «Волонтер».

50,41

15.00-18.00

Занятие по курсовой системе для председателей и членов контрольно-ревизионных комиссий первичных профсоюзных организаций профсоюза народного образования и науки Территориальной организации САО.

Выезд

 

ВТОРНИК –  22  МАЯ

 

10.00-13.00

14.00-17.00

Выездное занятие для обучения  председателей первичных профсоюзных организаций профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-11.30

11.40-13.10

13.30-15.00

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Эффективное управление системой социального партнёрства - основа социальной и экономической стабильности города». (Совместное обучение представителей сторон социального партнёрства в составе Отраслевых и Окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений).

 

 

 

Выезд

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Эффективный социальный диалог» гр.1

 

 

48,50,41,19

 

СРЕДА –  23  МАЯ

 

14.00-17.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников торговли, общественного питания и потребкооперации.

 

24

9.00-12.45

13.30-15.45

Выездное занятие для обучения  председателей первичных профсоюзных организаций профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы (ЦПК МФП) по 24-х часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Эффективное управление системой социального партнёрства - основа социальной и экономической стабильности города». (Совместное обучение представителей работников и работодателей локального уровня). 

50,41,19

По всем вопросам обращаться в Учебно-методический отдел