05
октября
7 октября - Всемирный день действий за достойный труд
7 октября - Всемирный день действий за достойный труд

УИЦ МФП через систему профсоюзного образования и подготовку представителей сторон социального партнерства способствует формированию уважения человеческого достоинства, соблюдения принципов справедливости и безопасности человека труда.

Достойный труд - это труд, позволяющий работнику заниматься любимым делом в условиях свободы, справедливости, безопасности, уважения человеческого достоинства и является средством для достижения справедливого и устойчивого развития на благо всех людей.

Достойный труд играет ключевую роль в борьбе с бедностью, а это фундаментальная основа благосостояния и развития страны!

ПРОФСОЮЗЫ организуют собственную акцию «За достойный труд» проходящую ежегодно 7 октября, главной целью профсоюзной акции в г. Москве является контроль за соблюдением норм трудового законодательства и выполнение соглашений и коллективных договоров.

В рамках проведения акции Учебно-исследовательский центр МФП:

 - Реализует программы дополнительного профессионального образования, в которых отражена роль социального партнерства в создании достойных условий труда: «Защита трудовых прав работников в рамках социального партнерства» определяет методику защиты прав работников в рамках действующего трудового законодательства.  «Государственные гарантии трудовых прав  и свобод граждан» посвящена вопросам регулирования трудовых отношений в организациях, на предприятиях,   «Социально - экономическая защита работников» отражает вопросы  социально-экономической защиты работников, социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, социальной поддержки населения, «Охрана труда» направлена на  приобретение слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. как в Центре, так и в Школах профсоюзного актива, где рассматриваются вопросы посвященные  развитию социального партнерства, профсоюзному контролю за соблюдением норм трудового законодательства в организациях и на предприятиях, роли коллективных договоров и соглашений и их выполнение в достижении цели проводимой  акции.

 

- Проводит 11-12 октября 2018 года Международный конгресс «Социальный диалог – вызовы будущего», целью которого, является формирование стратегии развития института социального партнерства с учетом актуальных запросов гражданского общества, консолидации усилий всех участников процесса в рамках вызовов будущего.

 

1  из 2
Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ И ЗАНЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ  УЧЕБНО – ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ  ЦЕНТРОМ  МФП   С 30 НОЯБРЯ ПО 4 ДЕКАБРЯ 2020 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 30 НОЯБРЯ

 

10.00 -13.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ по 8 – и  часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Психология управленческой деятельности» гр.1

Электронное обучение

13.00-16.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ по 8 – и  часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Психология управленческой деятельности» гр. 2

Электронное обучение

14.00-17.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ по 8 – и  часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Психология управленческой деятельности» гр. 3

Электронное обучение

10.00-13.00

Занятие для профсоюзного актива МГО профессионального союза агропромышленного комплекса (Московский винно-коньячный завод «КИН») в рамках Школы профсоюзного актива

Электронное обучение

11.00 - 17.00

Научно-историческая конференция, посвященная 44-ой годовщине образования «Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов»

К/з

 

ВТОРНИК – 01 ДЕКАБРЯ

 

10.00 -13.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ по 8 – и  часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Организационная работа в профсоюзах» гр.1

Электронное обучение

13.00-16.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ по 8 – и  часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Организационная работа в профсоюзах» гр.2

Электронное обучение

14.00-17.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ по 8 – и  часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Организационная работа в профсоюзах» гр.3

 

Электронное обучение

10.00-13.00

Электронное обучение  заведующих отделами организационной работы членских организаций МФП и уполномоченных МФП по административным округам г. Москвы

Электронное обучение

15.00-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций».

 

 

22

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации программе «Эффективный социальный диалог» (Перспективы развития  социального партнерства)

46

 

СРЕДА – 02 ДЕКАБРЯ

 

10.00 -13.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ по 8 – и  часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Основы охраны труда» гр.1

Электронное обучение

13.00-16.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ по 8 – и  часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Основы охраны труда» гр. 2

Электронное обучение

14.00-17.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ по 8 – и  часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Основы охраны труда» гр. 3

Электронное обучение

13.00-18.00

Занятие для профсоюзного актива МГО профсоюза трудящихся авиационной промышленности (АО «Гос МКБ «Вымпел» им. И.И. Торопова»)  (группа 2) в рамках Школы профсоюзного актива

Электронное обучение

10.00-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство: правовая  основа и технология взаимодействия  партнеров». Совместное обучение представителей  сторон социального партнерства в составе Окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (ЦАО)

Дистанционное обучение

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодежными общественными объединениями» гр.4 (подгруппа 2)

 

Вебинар,

40

10.00-10.45

10.45-11.30

11.45-13.15

13.30-14.15

14.15-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социально - экономическая защита работников»

50

 

ЧЕТВЕРГ – 03 ДЕКАБРЯ

 

10.00 -13.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ по 8 – и  часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Социально-экономическая защита работников» гр.1

 

Электронное обучение

14.00-17.00

Занятие для молодежного актива профсоюзных организаций ДОРПРОФЖЕЛ на МЖД  по 8 – и  часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Повышение стрессоустойчивости» гр.1

 

 

Электронное обучение

13.00-16.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ по 8 – и  часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Социально-экономическая защита работников» гр.2

 

Электронное обучение

15.30-17.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодежными общественными объединениями» гр. 4 (подгруппа 1)

Вебинар

39

 

ПЯТНИЦА – 04 ДЕКАБРЯ

 

10.00 -13.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ по 8 – и  часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Социально-экономическая защита работников» гр.3

Электронное обучение


 
По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в 
 Учебно-методический отдел