27
ноября
2014-11-27 14:32:00

Fotor1128120123Что важно студенту-выпускнику? Найти хорошую работу, с достойной оплатой и чтобы его не обманул будущий работодатель! В этих и других вопросах помощь оказывают специалисты УИЦ в рамках программы «День с Московскими профсоюзами».

На прошедшей неделе занятия прошли в 3 колледжах города Москвы.

 

Студенты Технологического колледжа им. Талалихина и Пищевого колледжа №33 узнали, как правильно заключать трудовой договор, как действовать на собеседовании и какие документы предоставлять работодателю. У ребят было много вопросов. Дело в том, что специфика будущей трудовой деятельности учащиеся колледжей связана с работой в холодных и горячих цехах, график работы сменный. Многие студенты уже работают курьерами, промоутерами, менеджерами. О сверхурочной работе и положенных льготах  рассказала консультант-юрист УИЦ  Юлия Царева. Несмотря на свой юный возраст, студентов заинтересовала тема пенсионного обеспечения, в частности накопительная часть пенсии. Заместитель заведующего отделом социально-экономической защиты трудящихся УИЦ - Татьяна Оспельникова рассказала  также о медицинском страховании и выплатах по беременности и родам. В конце занятий студенты узнали, куда можно обратиться для получения консультации по правовым вопросам и вопросам социального страхования, а также получили раздаточный материал.

Интересное занятие в форме диалога прошло в колледже полиции. Преподаватели отметили, что курсанты юридически подкованы и знают, что такое профсоюз. Потому  и разговор с консультантом-социологом исследовательского отдела УИЦ Анной Гайдт затронул такие вопросы, как:

существующие организационно-правовые формы общественных объединений в России, роль профсоюзов в современном мире и в политической системе.

Заведующая отделом правозащитной работы профсоюзов УИЦ - Наталия Московская – рассказала будущим сотрудникам полиции о  трудовых отношениях в органах внутренних дел. Различие в том, что по окончании учебы студенты заключают с работодателем не трудовой договор, а контракт. 

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ И ЗАНЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ  УЧЕБНО – ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ  ЦЕНТРОМ  МФП   С 01 ПО 05 МАРТА 2021 ГОДА                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

Время

Мероприятие

Ауд.

ПОНЕДЕЛЬНИК – 01 МАРТА

10.00 - 11.00

Оперативное совещание сотрудников УИЦ МФП




24

10.00 -13.00

Электронное обучение для профсоюзного актива Профсоюза работников агропромышленного комплекса г. Москвы (АО «Московский винно-коньячный завод «Кин») в рамках Школы профсоюзного актива

Электронное обучение

14.45-16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»

К/З

ВТОРНИК – 02 МАРТА

15.00 -18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций».

Вебинар,38

10.00-13.00

Электронное обучение для профсоюзного актива МГК ТОП работников строительства и ПСМ (группа №2) в рамках Школы профсоюзного актива

Электронное обучение

14.45-16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 48-ми часовой программе «Совместное обучение представителей работников и работодателей локального уровня»

К/З,46,48

СРЕДА – 03 МАРТА

10.00-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство: правовая  основа и технология взаимодействия  партнеров». Совместное обучение представителей  сторон социального партнерства в составе Окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений» (СВАО) 

Дистанционное обучение

10.00-13.00

Электронное обучение для профсоюзного актива МГК ТОП работников строительства и ПСМ и профсоюза авиационной промышленности (группа №1) в рамках Школы профсоюзного актива

Электронное обучение

ЧЕТВЕРГ – 04 МАРТА

15.00 -15.45

15.45 -18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства» гр.1

46, 48, 50