19
мая
Какими качествами должен обладать современный  менеджер?
Какими качествами должен обладать современный менеджер?

Во-первых, он должен уметь руководить и контактировать  с разыми людьми. Во-вторых, нужно быть хорошо подкованным во многих областях — психологии, экономике, юриспруденции, разбираться в таких вопросах, как мотивация, спрос-предложение, трудовое законодательство, международное право, интеллектуальная собственность, оценка рисков.

Всему этому в течение года обучались слушатели, обучающиеся по программе  подготовки  управленческих кадров «Профсоюзный менеджер» (240 часов). Данная программа новая, стартовала в этом году и подготовлена совместно с Московским городским университетом управления  Правительства Москвы и Учебно-реабилитационным центром BBRZ г. Линц (Австрия).

В реализации пилотного варианта программы участвовал  профсоюзный актив работников РОСПРОФЖЕЛ, здравоохранения, работников народного образования и науки, радиоэлектроники, культуры, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.

За время обучения, слушатели смогли приобрести и усовершенствовать навыки управления персоналом, принятия управленческих решений, стратегического менеджмента. С помощью психологов УИЦ участники обучения смогли  подобрать для себя индивидуальный стиль руководства, лидерства и развить навыки делового общения. Более того, в группе проведена комплексная психологическая диагностика, целью которой было - определение уровня подготовки слушателей и их способности к руководству и лидерству.

Также в рамках модуля «Социальное партнерство» были  подробно рассмотрены вопросы осуществления представительских функций в органах муниципального и государственного управления при  согласовании интересов членов профсоюза.  По каждому из модулей осуществлялся контроль знаний, слушатели успешно сдавали промежуточное тестирование.

Теоретические знания подтверждаются практикой. В программе «Профсоюзный менеджер» предусмотрена стажировка, которую слушатели прошли  в аппаратах членских организаций Московской Федерации профсоюзов: работников здравоохранения, народного образования и науки, радиоэлектроники, культуры, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, РОСПРОФЖЕЛ.

Изучались вопросы в области разработки стратегических направлений развития общероссийских и московских профсоюзов, планы работ и специальные программы по вовлечению молодежи в профсоюз. Полезно было  изучить правозащитную работу, ознакомиться  с материалами судебных дел, поучаствовать  в подготовке и проведении профсоюзных заседаний, разработать специальную документацию, овладеть современными средствами обмена информацией. Обо всем этом слушатели написали в своих отчетах о прохождении стажировки.

Ну и, конечно, стажировка – это возможность творческого применения полученного опыта в первичных профсоюзных организациях. Некоторым прохождение обучения и стажировки уже дало свои плоды. Например, Елизавету Бугаенко повысили в должности, а вот Наталия Калинина проявила инициативу по организации программ повышения финансовой грамотности учителей в образовательных организациях Москвы через первичные профсоюзные организации и предложила организационную схему реализации этого проекта, что уже нашло свой отклик.

С большим багажом знаний и умений 17 мая группа успешно сдали итоговый контроль. В добрый путь, профсоюзные менеджеры!

Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 10 ПО 14 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА

 

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 10 ДЕКАБРЯ

 

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Психология управленческой деятельности».

38

10.00-11.30

11.45-13.15

14.30-16.00

16.30-18.00

Выездное обучение для   председателей  первичных  профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ ТПО СВАО  (ЦПК МФП) по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль 6 Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

9.00-10.30

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профессионального союза работников связи города Москвы.

Выезд

12.00-13.30

13.45-15.15

15.30-17.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе ««Эффективное управление системой социального партнерства – основа социальной и экономической стабильности города» (Совместное обучение представителей работников и работодателей локального уровня.).

Выезд

 

ВТОРНИК – 11 ДЕКАБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное обучение для   председателей  первичных  профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ ТПО СВАО  (ЦПК МФП) по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль 6 Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

15.00-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Профсоюзный менеджмент. Подготовка резерва».

 

22

 

СРЕДА – 12 ДЕКАБРЯ

 

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Психология управленческой деятельности».

38

10.00-13.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза  муниципальных  работников г. Москвы.

Конф.зал

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Профсоюзный менеджмент» гр.2

22,41

15.00-16.30

Выездное занятие для профсоюзного актива ТО профсоюза работников строительства и ПСМ  (АО «ДСК-1»)

ШПА

 

ЧЕТВЕРГ– 13 ДЕКАБРЯ

 

10.00 -13.00

Президиум МФП

Зал заседаний

10.00-12.00

Обучение модераторов проектных команд (учебных микрогрупп) по теме «Методика социального проектирования»

22

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное обучение для   председателей  первичных  профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ ТПО ЗАО (ЦПК МФП) по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль 6 Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

13.00-14.30

14.40-16.10

 

Повышение квалификации  по 40-ка часовой программе «Защита прав работников в рамках социального партнерства в сфере труда».

 

 

 

 

 

48,41

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Профсоюзный менеджмент» гр.3

 

46

 

ПЯТНИЦА – 14 ДЕКАБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное обучение для   председателей  первичных  профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ ТПО ЗАО (ЦПК МФП) по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль 6 Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Психология управленческой деятельности».

38,41



По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в Учебно-методический отдел.