13
марта
Эффективное управление системой социального партнерства. День первый
Эффективное управление системой социального партнерства. День первый

6 февраля в Учебно-исследовательском центре Московской Федерации профсоюзов началось обучение по 16-часовой программе “Эффективное управление системой социального партнерства - основа социальной и экономической стабильности города”.

Обучение рассчитано на представителей работников и работодателей локального уровня. В занятиях принимают участие представители Департамента здравоохранения, Департамента культуры и муниципальных организаций.

Программа разбита на 4 учебных дня: 6, 13, 20 и 27 марта.

С приветственным словом перед слушателями выступил Генеральный директор Учебно-исследовательского центра МФП Владимир Иванович Богдашин. Он отметил важность работы по заключению коллективных договоров на предприятиях (организациях), рассказал о том, как проходят процессы внедрения новых программ социального партнерства в учебный процесс Центра, и с учетом большого количества присутствующих в аудитории женщин поздравил их с наступающим праздником.

Открыла первое занятие по программе заведующая социально-экономическим сектором отдела образования УИЦ МФП Наталья Анатольевна Смелова темой “Развитие социального партнерства в российском обществе и в г. Москве”.

Н.А. Смелова в ходе занятия подробно остановилась на уровнях, формах и основных принципах соцпартнерства, его нормативно-правовой базе. Особое внимание было уделено новому Генеральному соглашению, подписанному сторонами 29 января этого года в Кремле,  а также победе профсоюзов в части доведения МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения и предстоящей работе по подготовке проекта Московского трехстороннего соглашения на 2019-2021 годы. Овладев основами социального партнерства в России и Москве, слушатели ушли на перерыв.

Вторая часть занятия была посвящена дисциплинам, относящимся к охране труда.  

На занятии внимание слушателей было направлено: на основные понятия в области охраны труда, выполнение обязанностей работодателя по обеспечению условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, порядок создания службы охраны труда в организации, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с законодательством, Московским трехсторонним соглашением, оформление документации и отчетности по охране труда. Слушатели задавали вопросы по процедуре проведения специальной оценки условий труда в организациях, а также о порядке предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях  труда.

Продолжить обучение слушателям предстоит 13 марта, а завершатся занятия в конце месяца.

Напомним, что всю интересующую информацию по программам социального партнерства, реализуемым в УИЦ МФП,  вы можете найти на нашем сайте в разделе “Социальное партнерство”.

 
Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 19 ПО 23 НОЯБРЯ 2018 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 19 НОЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-17.00

Выездное обучение для председателей первичных профсоюзных организаций Московского профессионального союза работников физической  культуры, спорта и туризма (ЦПК МФП) по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль1 Профсоюзный менеджмент).

 

Выезд

 

ВТОРНИК – 20 НОЯБРЯ

 

9.30-11.00

11.00-13.15

14.00-17.00

Выездное обучение для председателей первичных профсоюзных организаций Московского профессионального союза работников физической  культуры, спорта и туризма (ЦПК МФП) по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль (Модуль1 Профсоюзный менеджмент)..

 

Выезд

10.00 -11.30

11.30-13.45

14.15-15.00

Повышение квалификации  по 40-ка часовой программе «Охрана труда» гр.3

 

 

 

Конф зал

9.15-10.45

11.00-12.30

13.00-14.30

14.45-16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Эффективное управление системой социального партнерства – основа социальной и экономической стабильности города» (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.).

 

46,41,19

10.00 – 13.00

13.30-15.00

Обучение главных бухгалтеров членских организаций и учреждений МФП, председателей Контрольно-ревизионных комиссий городских организаций профсоюзов.

Зал заседаний

10.00 -11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

 

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Основы охраны труда».

Конф зал

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Мотивация профсоюзного членства».

40

10.00 -13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Повышение стрессоустойчивости»

38

15.00-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Профсоюзный менеджмент. Подготовка резерва»

 

 

39

 

СРЕДА – 21 НОЯБРЯ

 

10.00-13.00

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Мотивация профсоюзного членства».

40,19

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Основы охраны труда».

 

 

 

 

 

 

50,41,19

10.00 -1.3.00

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Повышение стрессоустойчивости»

 

 

 

38,41

12.00-13.30

14.00-15.30

15.40-16.25

16.30-18.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Эффективное управление системой социального партнерства - основа социальной и экономической стабильности города» (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений)

Зал заседаний,41,19

14.00-15.30

Выездное занятие для профсоюзного актива ТО профсоюза работников строительства и ПСМ  (АО «ДСК-1»)

ШПА

 

ЧЕТВЕРГ – 22 НОЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Профсоюзный менеджмент» гр.1

22

10.00-11.30

11.40-13.10

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Социальное партнерство» (обучение работников кадровых служб учреждений здравоохранения)

50

13.00-14.30

14.50-16.20

16.30-18.00

Повышение квалификации  по 40-ка часовой программе «Защита прав работников в рамках социального партнерства в сфере труда»

48

15.00-17.15

17.15-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.1

 

39

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.2

 

38

14.00-15.30

15.30-17.00

Выездное занятие для профсоюзного актива ОО профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения  (ФГУП «НАМИ»)

 

ШПА

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива ТО профсоюза работников строительства и ПСМ  (Пик Индустрия)

 

 

 

 

ШПА

 

ПЯТНИЦА – 23 НОЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.30-15.00

15.00-16.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Профсоюзный менеджмент» гр.1

22,41

14.00-15.30

15.30-17.00

Выездное занятие для профсоюзного актива ОО профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения (ФГУП «НАМИ»)

 

ШПА


По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в Учебно-методический отдел.