19
октября
Cоциальное партнерство - хорошо, а умение регулировать социально-трудовые отношения - еще лучше
Cоциальное партнерство - хорошо, а умение регулировать социально-трудовые отношения - еще лучше

Обучение по программе “Социальное партнерство” (совместного обучения представителей сторон социального партнерства в составе рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений)

Занятие проходило 19 октября. На занятиях присутствовали представители трех сторон социального партнерства. С правительственной стороны в состав входили представители департаментов и префектур, со стороны работодателей - представители Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) и руководители территориальных объединений работодателей. Профсоюзы на занятиях представляли сотрудники МФП и отраслевых горкомов.


Как говорил Сенека, “великих людей питает труд”. Но чтобы труд действительно питал, нужно владеть механизмами регулирования социально-трудовых отношений. На это и нацелен курс.


Если говорить о содержании программы в целом, то слушателям предложено освоить 9 тем, после прохождения которых предполагается, что обучающиеся смогут предупреждать возникновение и развитие социально-трудовых конфликтов, разрешать коллективные трудовые споры, регулировать социально-трудовые отношения посредством использования нормативных актов, соглашений и коллективных договоров, применять профессиональные стандарты, проводить независимую оценку квалификаций на соответствие стандарту и противодействовать деструктивным политическим технологиям.


Занятие началось с темы “Актуальные вопросы применения норм трудового законодательства в организациях. Новое в трудовом законодательстве”, которую в процессе своих объяснений буквально разложила по полочкам заместитель руководителя Департамента по вопросам правовой экспертизы и нормотворчества Московской Федерации профсоюзов Надежда Анатольевна Илькина. В ходе занятия рассматривались нововведения в области заключения трудовых договоров, выплаты заработной платы и сохранения персональных данных работников.


От Илькиной Н.А. эстафетную палочку принял старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения факультета права НИУ ВШЭ Сергей Александрович Саурин. Слушатели всерьез заинтересовались предложенной им темой “Защита трудовых прав и свобод”. Саурин смог не только рассказать всем присутствующим о том, какие изменения произошли в трудовом законодательстве, но и подкрепить обширные теоретические знания примерами из практики. Использование в лекции этих примеров способствовало увеличению интереса у слушателей.


Следующим пунктом в рамках заявленной темы стало выявление наиболее часто возникающих причин конфликтов между работодателями и работниками в организации.


Затем подробно была рассмотрена статья 74 ТК РФ “Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда”.


Также во время занятия Саурин затронул тему дискриминации на производстве. Данный вопрос разобрали на примере небезызвестной ситуации с бортпроводницами “Аэофлота”. Все мы помним о  том, как руководство авиакомпании пыталось отстранить от международных рейсов нескольких стюардесс, мотивируя это несоответствием женщин необходимым для совершения перелетов стандартам, утвержденным компанией.

В финале занятия слушатели задали преподавателю несколько вопросов о перспективах внедрения механизма разрешения трудовых споров с участием медиаторов. При этом преподаватель подчеркнул, что внедрение медиаторов в России - проект хоть и прогрессивный, но затратный, а потому потребуется немало времени, прежде чем система приживется.


Завершится обучение 23 ноября круглым столом, в рамках которого обсудят социально-экономическую ситуацию в Российской Федерации и г. Москве и уровень социального обеспечения.


Напомним, что УИЦ МФП также проводит другие курсы в рамках темы ”Социальное партнерство”, с перечнем которых вы можете ознакомиться в соответствующем разделе сайта.

 
Вконтакте

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  25  МАРТА

 

10.00-11.00

 

Оперативное совещание сотрудников «УИЦ МФП»

 

 

24

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.10-16.40

Обучение Окружных трехсторонних комиссий и представителей сторон социального партнерства по 16-ти часовой программе

50

 

10.00-10.45

10.45-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

46

15.00-18.00

Повышение квалификации по 48-ми часовой программе «Коммуникационные системы и информационные технологии обеспечения деятельности общественных (профсоюзных) организаций»

 

38

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»

22

 

ВТОРНИК – 26 МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Психология ведения переговоров» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Экономическая политика и заработная плата»

50,19,

библиотека

10.00-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

46

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.45

15.45-17.15

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

40

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе HR-менеджмент (группа 2)

39

 

СРЕДА – 27  МАРТА

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-14.45

15.00-17.15

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций Московского городского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства по 12-ти часовой программе «Информационная работа в организации» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Основы проектного управления организацией» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-15.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников радиоэлектронной промышленности

39

10.00-13.00

13.30-15.00

15.00-15.45

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе ««Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

46,19, библиотека

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

40

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 56-ти часовой программе «Подготовка резерва председателей Молодежных Советов»

50

 

ЧЕТВЕРГ – 28  МАРТА

 

10.00-13.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций Московского городского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства по 12-ти часовой программе «Информационная работа в организации» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Правоприменительная практика профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-11.30

11.30-13.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Социальное партнёрство (обучение работников кадровых служб учреждений здравоохранения)»

50

10.00-11.30

11.30-13.00

13.00-13.45

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

40,19, библиотека

11.00-12.30

13.30-14.00

Выездное обучение для профсоюзного актива РОСПРОФПРОМ.  (ГКНПЦ им. М.В.                      Хруничева) (ШПА)

 

Выезд

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы проектного менеджмента»

к/з

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации»

39

14.00-15.30

15.30-16.15

16.15-17.00

17.00-17.45

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Волонтер»

50,19

 

ПЯТНИЦА – 29  МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Система организации безопасности труда» (Электронное обучение)

Электронное обучение

10.00-13.00

14.00-17.00

Обучение молодежного профсоюзного актива Профсоюза муниципальных работников Москвы по 12-ти часовой программе «Организационная работа в профсоюзах» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

 

СУББОТА – 30 МАРТА

 

10.00-13.00

Обучение молодежного профсоюзного актива Профсоюза муниципальных работников Москвы по 12-ти часовой программе «Организационная работа в профсоюзах» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд