05
сентября
Мотивируй, управляй, организуй
Мотивируй, управляй, организуй

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ГКОУ СКОШИ № 73)

24-часовой курс «Психология управленческой деятельности» стартовал 8 июня. Тогда обучающиеся приняли участие в тренинге «Психологические аспекты управленческого взаимодействия и самоменеджмента». Здесь им было предложено поработать над планированием, целеполаганием и контролем – тремя китами управленческого цикла.

Основную роль уделили вопросам мотивации. Еще Джордан Белфорт говорил: «Если правильно объяснить людям «зачем», то они всегда найдут способ «как». Этот принцип применили и на тренинге. Для администрации школы важно было понять, как мотивировать персонал и обучить руководителей навыкам коммуникативной компетентности, чтобы в дальнейшем избегать конфликтных ситуаций на рабочем месте.

После того как ключи к решению поставленных задач были найдены, обучающиеся приступили к освоению темы «Организационная психология». Слушателям было предложено сначала изучить теоретический пласт: понятие и структуру организации, факторы и стадии ее развития, а затем применить полученные знания на практике. Именно практическая часть и стала центром композиции этого тренинга: в процессе обучения разгорелась жаркая групповая дискуссия, посвященная определению того, на какой стадии находится организация. Мнения разделились, но совместными усилиями коллеги не только пришли к общему знаменателю, но и наметили план работы на следующий год – сработало правило «Одна голова хорошо, а две – лучше».

Обучение продолжилось 5 сентября. В этот день наибольший интерес вызвал тренинг «Психология принятия управленческих решений». Ведь ни для кого не секрет, что принять решение, будучи руководителем, – задача не из легких. Здесь необходимо обладать определенным набором качеств, умело применять те или иные управленческие навыки. И от того, как руководитель распорядится этими умениями, зависит успех предприятия.

Во время тренинга слушатели работали в малых группах, решали управленческие задачи, направленные на закрепление полученных навыков и умений. Здесь рассматривались различные техники принятия решений (SWOT-анализ, «дерево решений», расстановка приоритетов и др). Участники тренинга делились опытом и приобретали новые знания.

По окончании курса слушатели получили удостоверения о повышении квалификации.

В арсенале УИЦ МФП много психологических тренингов, с перечнем которых можно ознакомиться в одноименном разделе нашего сайта: www.yic-mfp.ru/napravleniya-deyatelnosti/psikhologicheskie-treningi.html

Благодарим всех за активное участие в прошедшем обучении. Мы хотим услышать и Вашу точку зрения о прошедших мероприятиях. Если у Вас возникнут вопросы, предложения или пожелания, просим изложить их в комментариях. Нам очень важно Ваше мнение!

 
Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 19 ПО 23 НОЯБРЯ 2018 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 19 НОЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-17.00

Выездное обучение для председателей первичных профсоюзных организаций Московского профессионального союза работников физической  культуры, спорта и туризма (ЦПК МФП) по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль1 Профсоюзный менеджмент).

 

Выезд

 

ВТОРНИК – 20 НОЯБРЯ

 

9.30-11.00

11.00-13.15

14.00-17.00

Выездное обучение для председателей первичных профсоюзных организаций Московского профессионального союза работников физической  культуры, спорта и туризма (ЦПК МФП) по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль (Модуль1 Профсоюзный менеджмент)..

 

Выезд

10.00 -11.30

11.30-13.45

14.15-15.00

Повышение квалификации  по 40-ка часовой программе «Охрана труда» гр.3

 

 

 

Конф зал

9.15-10.45

11.00-12.30

13.00-14.30

14.45-16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Эффективное управление системой социального партнерства – основа социальной и экономической стабильности города» (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.).

 

46,41,19

10.00 – 13.00

13.30-15.00

Обучение главных бухгалтеров членских организаций и учреждений МФП, председателей Контрольно-ревизионных комиссий городских организаций профсоюзов.

Зал заседаний

10.00 -11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

 

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Основы охраны труда».

Конф зал

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Мотивация профсоюзного членства».

40

10.00 -13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Повышение стрессоустойчивости»

38

15.00-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Профсоюзный менеджмент. Подготовка резерва»

 

 

39

 

СРЕДА – 21 НОЯБРЯ

 

10.00-13.00

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Мотивация профсоюзного членства».

40,19

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Основы охраны труда».

 

 

 

 

 

 

50,41,19

10.00 -1.3.00

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Повышение стрессоустойчивости»

 

 

 

38,41

12.00-13.30

14.00-15.30

15.40-16.25

16.30-18.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Эффективное управление системой социального партнерства - основа социальной и экономической стабильности города» (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений)

Зал заседаний,41,19

14.00-15.30

Выездное занятие для профсоюзного актива ТО профсоюза работников строительства и ПСМ  (АО «ДСК-1»)

ШПА

 

ЧЕТВЕРГ – 22 НОЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Профсоюзный менеджмент» гр.1

22

10.00-11.30

11.40-13.10

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Социальное партнерство» (обучение работников кадровых служб учреждений здравоохранения)

50

13.00-14.30

14.50-16.20

16.30-18.00

Повышение квалификации  по 40-ка часовой программе «Защита прав работников в рамках социального партнерства в сфере труда»

48

15.00-17.15

17.15-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.1

 

39

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.2

 

38

14.00-15.30

15.30-17.00

Выездное занятие для профсоюзного актива ОО профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения  (ФГУП «НАМИ»)

 

ШПА

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива ТО профсоюза работников строительства и ПСМ  (Пик Индустрия)

 

 

 

 

ШПА

 

ПЯТНИЦА – 23 НОЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.30-15.00

15.00-16.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Профсоюзный менеджмент» гр.1

22,41

14.00-15.30

15.30-17.00

Выездное занятие для профсоюзного актива ОО профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения (ФГУП «НАМИ»)

 

ШПА


По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в Учебно-методический отдел.