22
апреля
Началось обучение членов рабочей группы МТК
Началось обучение членов рабочей группы МТК

22 апреля 2021 года состоялось первое занятии представителей сторон социального партнерства в составе рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Мероприятие открыл Генеральный директор Владимир Богдашин, который в своем выступлении отметил, что по результатам проведения обучения в 2020 году, Центром были актуализированы темы, которые являются по мнению сторон социального партнерства, важными и подлежат обсуждению и разработки соответствующих предложений.

В ходе проведения в 2020 году исследовательской работы в рамках совместного обучения представителей сторон социального партнерства всех уровней, была выявлена необходимость восстановления и актуализации института наставничества на предприятиях и в организациях. 

В текущем году Центром ведет научно-исследовательская работа по теме: «Менторинг как инновационная технология развития социального партнерства».

Кроме того, Исполнительный комитет Федерации независимых профсоюзов России своим постановлением от 18 сентября 2020 года принял решение объявить 2021-й год - Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов.

В соответствии с данным решением и на основании Постановления Президиума Московской Федерации профсоюзов от 28 января текущего года Учебно-исследовательским центром МФП ведется исследовательская работа на тему: «Повышение эффективности деятельности Московской Федерации профсоюзов посредством ее организационного и кадрового укрепления».

Также в своем выступлении Владимир Богдашин подчеркнул важность проектного подхода в обучении представителей сторон социального партнерства и выделил данное направление как приоритетное. 

Уже сегодня в сотрудничестве Центра, членских организаций МФП, окружных трехсторонних комиссий создаются стажировочные площадки в формате «проектных мастерских».

На базе «проектной мастерской» участники учебных проектных команд будут получать навыки проектного управления через практическую реализацию ранее разработанного плана социального проекта при активном практическом взаимодействии с заинтересованными специалистами и профсоюзным активом.

Работа «проектной мастерской» будет центром формирования востребованных компетенций для участников учебных проектных команд.

Сторона профсоюзов в этой работе будет занимать доминирующую позицию.

Еще одна новация была обозначена в выступлении Генерального директора, это – третья по счету на текущий год научно-исследовательская работа «Эффективного председателя ППО», в рамках которой будет разработана новая учебная программа.

«Проектная мастерская» станет для горкомов членских организаций МФП прототипом профсоюзного проектного офиса, в рамках которого будут масштабироваться результаты проектных инициатив социальных партнеров, полученных в результате их коллаборации через образование.

Занятие прошло в интерактивном формате, тематическая направленность лекционного материала была посвящена внедрению цифровых технологий в различные аспекты жизнедеятельности человека труда.

В качестве спикеров были приглашены:

Дмитриев Алексей Владимирович - Генеральный директор и основатель Агентства профсоюзных технологий «Домовой и партнеры» с темой: «Цифровой профсоюз»;

Долганова Элли Александровна – Директор по развитию Социальных проектов Управления по развитию дополнительных сервисов Департамента маркет-менеджмента Генеральной дирекции ООО СК «Росгосстрах Жизнь» по теме: «Цифровизация в социальной сфере».

Тришина Марина Михайловна - Руководитель службы по работе с вкладчиками АО «НПФ «Открытие», по теме: «Корпоративные пенсионные программы: технология инициирования и электронные сервисы»

Зингер Михаил Давыдович, психолог, председатель Комитета по вопросам здравоохранения, здорового образа жизни и активного долголетия Ассамблеи Народов России, по теме: «Телемедицины и персональная превенция с возможностью психофизической реабилитации работников при синдроме эмоционального выгорания».

В заключении занятия, заведующая сектором научных разработок Отдела инновационных и международных проектов УИЦ МФП Калинина Наталия Николаевна проинформировала слушателей о ходе подготовки научно-исследовательской работы «Повышение эффективности деятельности Московской Федерации профсоюзов посредством ее организационного и кадрового укрепления»

Следующее занятие состоится 20 октября 2021 года.

Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ И ЗАНЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ  УЧЕБНО – ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ  ЦЕНТРОМ  МФП   С 11 ПО 14 МАЯ 2021 ГОДА   

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ВТОРНИК –  11 МАЯ

 

10.30-12.00

12.00-13.30

14.30-16.00

16.00-17.30

 

 

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций Общероссийского профессионального союза работников общего машиностроеия  (ЦПК МФП)  по  12 - ти часовой программе «Правозащитная деятельность профсоюзов»

Выезд

10.00-13.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ по 8-ми часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Правозащитная деятельность профсоюзов»

Электронное обучение

 

СРЕДА – 12 МАЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

 

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций Общероссийского профессионального союза работников общего машиностроеия  (ЦПК МФП)  по  12 - ти часовой программе «Правозащитная деятельность профсоюзов»

Выезд

10.00-11.30

11.30-13.00

Обучение бухгалтеров первичных организаций профсоюза авиационной промышленности,органов безопасности, метростроя.

 

40

13.00-17.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (СВАО) по 8-ми часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Психология ведения переговоров»

Электронное обучение

 

ЧЕТВЕРГ – 13 МАЯ

 

10.00 - 13.00

14.00 - 17.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций МГО  Профессионального союз  работников агропромышленного комплекса РФ (ЦПК МФП)  по 8-ми часовой програмее «Повышение стрессоустойчивости»

Выезд

14.00-18.00

Занятие для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (СВАО) по 8-ми часовой общеобразовательной программе (ЦПК МФП) «Психология ведения переговоров»

 

Электронное обучение

10.00-10.45

10.45-13.00

14.00-17.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства» ( ДОРПРОФЖЕЛ)

 

50,48

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Подготовка резерва председателей Молодежных советов» гр.2

39,38

15.00-16.30

16.30-18.00

 

Занятие в рамках НИР «Повышение эффективности деятельности Московской Федерации профсоюзов посредством ее организцуионнго и кадрового укрепления»

46