31
октября
Обучение членов Окружных трехсторонних комиссий. Итоги октября
Обучение членов Окружных трехсторонних комиссий. Итоги октября

В течение октября текущего года преподаватели Отдела инновационных и международных проектов Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов провели обучение членов трех окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и представителей сторон социального партнерства в Зеленоградском, Западном и Центральном административных округах.

Так, представители Окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и представителей сторон социального партнерства Зеленоградского административного округа по обучались в период с 4 октября по 15 октября  201.

15 октября заключительное занятие в очном формате  группы слушателей прошло в Префектуре Зеленоградского административного округа Москвы, в котором принял участие Генеральный директор Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов Владимир Иванович Богдашин.

Обучение слушателей  проходило в формате стратегических сессий, в основу которых заложен метод проблемно-ориентированного обучения.

Сторону Зеленоградского административного округа представляли сотрудники отдела науки и промышленности Префектуры во главе с его начальником Савиновым Михаилом Викторовичем, а также Председатель Окружного совета Московской Федерации профсоюзов Михалев Дмитрий Максимович.

На основе проблемных вопросов, которые были сформированы слушателями во время проектной сессия, был проведён круглый стол «Критерии оценки эффективности социального партнерства в округе»  в формате стратегической сессии.

Каждый из участников имел возможность оценить эффективность социального партнёрства в округе в соответствии с  ранее выбранными критериями по десятибалльной шкале.

Результаты работы слушателей показали, что социальное партнерство в округе эффективное, этому свидетельствует рейтинг оценок (выше 5 баллов) относительно отработанных в округе механизмов обратной связи, установленных форм и методов социального диалога, вовлечение в процесс переговоров представителей гражданского общества, других критериев.

Для членов Окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и представителей сторон социального партнерства Западного административного округа было организовано в период с 9 по 23 октября 2019 года.

Общая концепция и формат обучения был построен в соответствии с приоритетными направлениями сторон социального партнерства, реализация которых заложена в Окружном трехстороннем соглашении на период до 2021 года, которые были озвучены во время открытия первого занятия на территории Префектуры Генеральным директором Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов Владимиром  Ивановичем Богдашиным, Начальником управления развития социальной сферы Префектуры округа Рылатко Еленой Владимировной и Председателем Окружного совета Московской Федерации профсоюзов Натальей Анатольевной Кондрушиной.

По результатам первой проектной сессии, во время которой слушатели определяли уровень социального партнерства на своем предприятии/организации, были сформированы проблемные зоны.

Работа круглого стола «Критерии оценки эффективности социального партнерства в округе», который традиционно проводится на последнем занятии в формате стратегической сессии, была построена на основных проблемных вопросах.

Слушатели работали над вопросами «имиджа профсоюзной организации» и «корпоративной культурой предприятие-профсоюз» на основе GAP-анализа (круги эффективности), после чего был проведен рейтинг критериев, по которым можно оценить эффективность социального партнерства в округе.

Технология интервьюирования помогла слушателям получить ответы на интересующие их вопросы, которые возникли во время работы с кругами эффективности. 

Большинство слушателей интересовали вопросы:

  1. Как организовать наставничество на предприятии/ в организации?
  2. Что можно предложить имиджевым партнерам предприятия?
  3. Как заинтересовать молодых сотрудников стать членом профсоюзной организации?
  4. Кто влияет на имидж профсоюза?
  5. Как организовать межотраслевое сотрудничество в округе?

Анализируя результаты работы слушателей по итогам интервьюирования и голосования в соответствии с выбранными критериями эффективности, можно сделать вывод, что социальный диалог в округе достаточно эффективный.

Из основных критериев, которые, по мнению слушателей, влияют на эффективность социального партнерства это: защищенность; 100%-е членство в профсоюзе; отсутствие жалоб и действенный коллективный договор; расширенный социальный пакет для работников; трудовые гарантии. 

 

Члены Окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и представителей сторон социального партнерства Центрального административного округа проходили обучение в период с 16 по 30 октября. 

Основные задачи, которые стоят перед социальными партнерами округа и перспективы развития социального партнерства в округе были озвучены во время первого занятия Советником Начальника Управления развития социальной сферы Префектуры Центрального административного округа города Москвы Мамоновой Татьяной Владимировной и  Председателем Окружного совета Московской федерации профсоюзов Натальей Федоровной Африной. 

В свою очередь Генеральный директор Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов Владимир  Иванович Богдашин в своем приветственном выступлении перед слушателями подтвердил намерения Центра проводить обучение в соответствии с образовательными потребностями и приоритетными направлениями сторон социального партнерства округа.

В рамках проектной сессии  «Инновационные механизмы социального партнерства» через метафоры слушатели определяли социальный диалог в округе. Затем по средствам GAP-анализа проанализировали социальное партнёрство непосредственно на своих предприятиях. 

Благодаря проделанной работе, вторая проектная сессия была посвящена вопросам цифровой экономики и работе над «колесом эффективности» корпоративной культуры профсоюза и администрации предприятия.

В процессе работы у слушателей возникали вопросы относительно предложенных критериев, которые они могли выяснить путем проведения интервьюирования. 

Основные вопросы, которые интересовали слушателей:

  1. Что такое наставничество?
  2. Как создать профсоюзную организацию?
  3. Какие основные приоритеты коллективного договора?
  4. Мотивация профсоюзного членства.
  5. Почему молодежь не вступает в профсоюз?

Заключением обучение было проведение заседания за круглым столом «Критерии оценки эффективности социального партнерства в округе», которое также проходило в формате стратегической сессии.

Слушатели самостоятельно определяли критерии, по которым можно оценить социальное партнерство. 

Из общего количества предложенных критериев, были выбраны восемь основных, а именно: наличие на предприятии коллективного договора, нежелание работников менять место работы, наличие морально-психологического климата, наличие имиджевых партнеров, членство в профсоюзе руководства, социокультурная активность.

Результаты работы слушателей показали, что социальное партнерство в округе эффективное, этому свидетельствует рейтинг оценок (выше 7 баллов) в соответствии с выбранными критериями. 

По окончании обучения слушатели получили удостоверения о повышении квалификации.

Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 02 ПО  06 ДЕКАБРЯ 2019 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 02 ДЕКАБРЯ

 

10.00-13.00

14.00-17.00

Выездное занятие  для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ, Территориальной профсоюзной организации Северного административного округа (ЦПК МФП) по 12 - ти часовой программе «Психологическая культура» (Модуль Развитие управленческих навыков)

 

 

 

Выезд

10.00-11.30

11.50-13.20

14.00-15.30

15.50-17.20

Обучение  представителей профсоюзных организаций Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности по программе «Деятельность первичных профсоюзных организаций в современных условиях»

24

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-трудовой сферы»

50

14.00-15.30

15.30-17.00

17.00-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива ОО Профсоюз работников автосельхозмаша г. Москвы (ФГУП «НАМИ»)

 

 

ШПА

14.00 -18.50

Семинар АНО ЦПП «Профзащита»

46

 

ВТОРНИК –  03 ДЕКАБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

Выездное занятие  для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ, Территориальной профсоюзной организации Северного административного округа (ЦПК МФП) по 12 - ти часовой программе «Психологическая культура» (Модуль Развитие управленческих навыков)

 

 

 

Выезд

10.00-11.30

11.50-13.20

14.00-15.30

15.50-17.20

Обучение  представителей профсоюзных организаций Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности по программе «Деятельность первичных профсоюзных организаций в современных условиях»

 

 

24

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе  «Защита прав работников в рамках социального партнёрства в сфере труда»

 

22

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.3

38,39

15.00-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций».

50,22

11.00-14.00

14.00-15.30

15.45-17.15

17.15-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города»  (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений) (Префектура ВАО).

46,47

19

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ. (МГО профсоюза работников образования и науки САО)

ШПА

 

СРЕДА – 04 ДЕКАБРЯ

 

10.00-11.45

11.45-12.00

Обучение  представителей профсоюзных организаций Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности по программе «Деятельность первичных профсоюзных организаций в современных условиях»

24

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка  часовой программе «Социальное партнерство» (обучение работников кадровых служб учреждений культуры)  

50

10.00-10.45

10.45-11.30

11.30-12.15

12.15-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Кадровое делопроизводство»

40

9.00-18.00

VII Отчетно-выборная конференция профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы

 

 

к/з

16.00-19.10

Семинар АНО ЦПП «Профзащита»

22

14.00-17.00

Совещание Префектуры Северо-восточного административного округа

 

 

ЧЕТВЕРГ  –   05 ДЕКАБРЯ

 

10.00-13.00

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное занятие  для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ, Территориальной профсоюзной организации Северо-восточного административного округа. (ЦПК МФП) по  8 - ми часовой программе «Менеджмент профсоюзной организации» (Модуль Правозащитная деятельность профсоюзов)

Выезд

10.00-10.45

10.45-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Кадровое делопроизводство»

40,19

15.00-18.00

Повышение квалификации по Пилотной программе. Модуль. «Психология эффективного менеджмента»

 

38

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Экономическая политика и заработная плата»

22

10.00-12.00

Постоянно действующий семинар для Территориальной профсоюзной организации учреждений социальной защиты населения г. Москвы

к/з

 

ПЯТНИЦА  – 06 ДЕКАБРЯ

 

10.00-12.30

 

Выездное занятие  для председателей первичных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ, Территориальной профсоюзной организации Северо-восточного административного округа. (ЦПК МФП) по  8 - ми часовой программе «Менеджмент профсоюзной организации» (Модуль Правозащитная деятельность профсоюзов)

 

Выезд

13.00-16.00

Семинар АНО ЦПП «Профзащита»

50

 

СУББОТА  – 07 ДЕКАБРЯ

 

10.00-17.00

Выездное занятие  для молодежного актива МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по  программе «Психологическая культура» (Модуль Развитие управленческих навыков)

 

Выезд

 

ВОСКРЕСЕНЬЕ  – 08 ДЕКАБРЯ

 

10.00-17.00

Выездное занятие  для молодежного актива МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по  программе «Психологическая культура» (Модуль Развитие управленческих навыков)

 

Выезд

       

                                                          

По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в 
Учебно-методический отдел