03
декабря
Обучение Окружных трехсторонних комиссий. Итоги ноября
Обучение Окружных трехсторонних комиссий. Итоги ноября

В ноябре текущего года преподаватели Отдела инновационных и международных проектов Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов продолжили обучение членов окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и представителей сторон социального партнерства.

Для представителей Юго-Западного административного округа занятия проходили в период с 22 октября по 12 ноября 2019 года, Северо-Восточного административного округа с 18 ноября по 27 ноября 2019 года. 

Первые очные занятия, которые проходили в префектурах округов 19 и 20 ноября, открывал Генеральный директор Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов Владимир  Иванович Богдашин.

Обучение слушателей  проходило в формате стратегических сессий, в основу которых заложен метод проблемно-ориентированного обучения.

Во время проведения первой стратегической сессии (22 октября) слушатели Юго-Западного административного округа сформировали круг проблемных зон связанных с особенностями развития социального партнерства в округе. 

На заключительном занятии (12 ноября) в рамках круглого стола «Критерии оценки эффективности социального партнерства в округе» состоялось совместное обсуждение стратегических направлений работы социальных партнеров.

Слушатели работали над вопросами «имиджа профсоюзной организации» и «корпоративной культурой предприятие-профсоюз» на основе GAP-анализа (круги эффективности), после чего был проведен рейтинг критериев, по которым можно оценить эффективность социального партнерства в округе.

В соответствии с выбранными критериями, слушатели оценили социальное партнерство по десятибалльной шкале. Рейтинг оценок превысил 5 баллов, что свидетельствует о достаточно эффективном социальном диалоге в округе. 

Основными критериями эффективного социального партнерства  в округе определены: информированность сторон, узнаваемость профсоюзных  лидеров, частота совместных мероприятий.

Тематика первой стратегической сессии для слушателей Северо-Восточного административного округа (18 ноября) была сформулирована в соответствии с особенностями территории.

Северо-Восточный  административный округ  является одним из лидеров по плотности населения среди  столичных административных округов и по количеству крупных промышленных предприятий. 

Наличие крупных предприятий  и действующих отраслевых профсоюзных организаций контрастирует  с большим количеством муниципальных организаций, численность работников которых не превышает 20 человек. 

Через  работу с метафорами слушатели определяли уровень значимости социального диалога в округе. Затем по средствам GAP-анализа проанализировали социальное партнёрство на своих предприятиях/ в организациях.  

На заключительном занятии, которое проходило в Учебно-исследовательском центре МФП 27 ноября, слушатели выстроили рейтинг критериев  эффективного социального диалога в округе, результаты работы над которым показали, что для большинства важно наличие коллективного договора, социальная ответственность работодателя, поддержка инициатив работника.

 

1  из 5
Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 27 ПО 31 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 27 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное занятие  для председателей первичных профсоюзных организаций МРО профсоюза работников Российской академии наук (ЦПК МФП)  по  8 - ми часовой программе «Социально-экономическая защита»

 

Выезд

 

ВТОРНИК –  28 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка  часовой программе «Социальное партнерство» (обучение работников кадровых служб учреждений культуры)  

 

 

50

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Рациональное использование времени»

38

14.00-14.45

15.00-17.15

17.15-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.3

46,41,19

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ. (ГБОУ Школа № 1514)

 

 

ШПА

 

СРЕДА – 29 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-12.30

12.30-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16 – ти часовой программе «Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений»

 

 

 

 

22,41

10.00-13.00

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Рациональное использование времени»

 

38,41

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации» гр.2

 

50

14.00 -17.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства

46

 

ЧЕТВЕРГ  –   30 ЯНВАРЯ

 

14.45-15.30

15.30-16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства»

 

46,40

15.00-18.00

Повышение квалификации по Пилотной программе. Модуль. «Психология эффективного менеджмента»

 

22

13.30-15.00

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ. (МГО профсоюза работников образования и науки ВАО)

 

ШПА

 

ПЯТНИЦА  – 31 ЯНВАРЯ

 

13.00-16.00

Семинар АНО ЦПП «Профзащита»

50

 По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в 


Учебно-методический отдел