09
ноября
Социальное партнерство: как успешно развивать, оценивать и регулировать социально-трудовые отношения
Социальное партнерство: как успешно развивать, оценивать и регулировать социально-трудовые отношения

Завершились занятия по программе курса «Социальное партнерство» (совместного обучения представителей сторон социального партнерства в составе Отраслевых трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений).

Обучение прошли представители отраслевых трехсторонних комиссий автотранспорта и строительства  г. Москвы.

В рамках 16 часов слушателям предстояло интегрировать знания 5 блоков программы, с каждым из которых их знакомил новый преподаватель.

Первой частью стала тема «Особенности развития социально-трудовых отношений и механизмов их регулирования в современных условиях», с которой представителей сторон социального партнерства знакомила  кандидат экономических наук, доцент, заведующая сектором института мировой экономики и международных отношений им. Е.М. Примакова РАН Е.С. Садовая.

Затем сдвоенную лекцию «Специальная оценка условий труда – механизм установления реальных условий труда на рабочих местах. Гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда» прочитал технический инспектор труда технической инспекции труда МФП Г. Ю. Попов. Сначала преподаватель подробно разъяснил, что представляет собой специальная оценка условий труда, или СУОТ, и рассказал о нормативной базе, регулирующей отношения в данной области, а затем помог слушателям курса разобраться с тем, как определить, нарушаются ли условия труда, а в случае нарушения получить компенсацию.

Третьим элементом данного курса стала животрепещущая тема «Стандарты достойной заработной платы», занятие проводила консультант Департамента экономической защиты трудящихся МФП С.В. Лебедева.

Наибольший интерес вызвал так называемый четвертый блок материала - лекция  директора по развитию системы профессиональных квалификаций ФГБУ “ВНИИ труда” Минтруда России И.А. Волошиной, посвященная национальной системе квалификаций, их независимой оценке и профстандартам.

В рамках темы И.А. Волошина познакомила обучающихся с основными элементами системы квалификаций, профессиональными стандартами, механизмами их разработки и актуализацией, порядком, направлениями и особенностями их применения, подробно рассмотрела различные аспекты независимой оценки квалификаций.

Отдельно на обсуждение преподаватель вынесла вопрос особенностей применения профессиональных стандартов организациями бюджетной сферы и проблему внедрения профессиональных стандартов в регионах.

Прежде чем пройти итоговый тест, обучающимся предстояло изучить ключевую тему курса - “Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений”.

Разобраться с тем, как регулируются социально-трудовые отношения в договорном порядке на различных уровнях социального партнерства, помогала заведующая социально-экономическим сектором отдела образования УИЦ МФП Н.А. Смелова. Живой интерес слушателей вызвала детальная информация о вопросах, которые были рассмотрены на заседаниях Российской и Московской трехсторонних комиссий в    сентябре – октябре текущего года.

Высокая мотивированность слушателей к получению новых знаний, позволила им качественно усвоить учебный материал и успешно справиться с тестированием.

Напомним, что УИЦ МФП также проводит другие курсы в рамках темы “”Социальное партнерство”, с перечнем которых вы можете ознакомиться в соответствующем разделе сайта.

 
Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 17 ПО 20 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 17 ДЕКАБРЯ

 

10.00-13.00

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное обучение для   председателей  первичных  профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ  (ЦПК МФП) по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль 6 Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

14.00-15.30

Выездное занятие для профсоюзного актива ТО профсоюза работников строительства и ПСМ  (АО «ДСК-1»)

ШПА

 

ВТОРНИК – 18 ДЕКАБРЯ

 

10.00-13.00

13.30-15.00

15.15-16.45

Выездное обучение для   председателей  первичных  профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по 16-ти часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации» (Модуль 6 Социальная ответственность управленческих решений).

Выезд

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Управление персоналом»

38

15.00-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Профсоюзный менеджмент. Подготовка резерва».

 

22

14.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.3

39

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников здравоохранения г. Москвы. (Здравоохранение ЮЗАО)

ШПА

15.00-16.30

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников здравоохранения г. Москвы. (Здравоохранение СВАО)

 

 

ШПА

16.00-18.00

Семинар-тренинг добровольцев, принимающих участие  в новогодних представлениях в ГКД для детей с нарушением слуха

40

 

СРЕДА – 19 ДЕКАБРЯ

 

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Управление персоналом»

38,41

10.00-15.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников здравоохранения г. Москвы.

Выезд

 

ЧЕТВЕРГ– 20 ДЕКАБРЯ

 

14.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.4

22

10.00-11.30

11.40-13.10

13.40-15.10

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Социальное партнерство» (обучение работников кадровых служб учреждений здравоохранения).

46,38

10.00-12.15

Обучение модераторов проектных команд (учебных микрогрупп) по теме «Методика социального проектирования»

48



По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в Учебно-методический отдел.