05
июля
Учебно-исследовательский центр МФП готовится к учебному году
Учебно-исследовательский центр МФП готовится к учебному году

Напомним о том, на какие программы  ДПО Учебно-исследовательского центра стоит обратить внимание в предстоящем учебном году.

40-часовая программа “Защита прав работников в рамках социального партнерства в сфере труда” ориентирована на руководителей организаций, профсоюзных работников, представителей трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. В результате обучения слушатели: изучат законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в части установленных государственных гарантий прав работников; получат знание ключевых вопросов, по которым требуется защита прав работников; научатся правильно применять нормы права в сфере труда для защиты прав работников в рамках социального партнёрства и правильно оценивать содержание правовых актов в сфере труда на соответствие трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права и т.д.

“Эффективное управление системой социального партнерства - основа социальной и экономической стабильности города” - еще одна важная программа, реализуемая Учебно-исследовательским центром. В основе программы лежит технология адаптивного обучения (adaptive learning technologies), которая учитывает индивидуальные потребности представителей сторон социального партнерства всех уровней социального партнерства и специалистов, осуществляющих ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства, то есть обучаться могут представители всех четырех уровней социального партнерства: рабочей группы Московской трехсторонней комиссии, Отраслевых и Окружных трехсторонних комиссий, организаций (предприятий) муниципальных образований, работников и работодателей локального уровня. Длительность обучения для представителей рабочей группы МТК составляет 24 часа, для остальных уровней - 16 часов.

Подробная информация о данных программах размещена на нашем сайте в разделе “Социальное партнерство”.

Программа “Эффективный социальный диалог” объемом 40 часов направлена на формирование у обучающихся компетенций в повышении эффективности взаимодействия социальных партнеров. В рамках обучения слушатели овладеют навыками консультирования по вопросам социального законодательства, социально-трудовых отношений на основе трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, научатся эффективно выстраивать технологии менеджмента в рамках социального партнерства, а также использовать современные электронные ресурсы, мобильные приложения Правительства г.Москвы и сайтов социально-экономического блока.



Особое место в образовательной деятельности Учебно-исследовательского центра в новом году займет блочно-модульная система обучения.

Для занятий в Учебно-исследовательском центре МФП создано 4 программных блока: “Менеджмент профсоюзной организации”, “Правовое регулирование социально-трудовых отношений”, “Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства”, “Социальная психология”. Каждый из блоков состоит из модулей объемом по 16 академических часов. По окончании выдается удостоверении о повышении квалификации по освоенной программе.

Еще 3 программных блока разработаны для обучения на ЦПК МФП: “Менеджмент профсоюзной организации”, “Социальное партнерство” и “Психологическая культура”. В рамках каждого из блоков есть несколько модулей объёмом по 8 академических часов.

Каждая 8-часовая программа в модуле является самостоятельной. По окончании выдается сертификат.

Членские организации могут составить программу ДПО самостоятельно, включив в нее программы из разных модулей.

Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ И ЗАНЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ  УЧЕБНО – ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ  ЦЕНТРОМ  МФП   С 18 ПО 22 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 18 ЯНВАРЯ

 

10.00 -11.30

11.45-13.15

14.00 -15.30

15.45-17.15

 

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций, уполномоченных,  членов комитетов (комиссий) по охране труда учреждений профессионального образования МГО Профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по 16 - ти часовой программе «Основы охраны труда»

 

Выезд

11.00 - 13.00

Оперативное совещание сотрудников УИЦ МФП

24

 

ВТОРНИК – 19 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-17.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций, уполномоченных,  членов комитетов (комиссий) по охране труда учреждений профессионального образования МГО Профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по 16 - ти часовой программе «Основы охраны труда»

 

Выезд

10.00-13.00

Занятие для профсоюзного актива РОСПРОФЖЕЛ (АО «ЦППК»))  (группа 1) в рамках Школы профсоюзного актива

 

Электронное обучение

14.00-17.00

Занятие для профсоюзного актива РОСПРОФЖЕЛ (АО «ЦППК»))  (группа 2) в рамках Школы профсоюзного актива

 

Электронное обучение

14.00-17.00

 

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Психология управленческой деятельности» гр. 2

 

Вебинар

39

 

СРЕДА – 20 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «HR- менеджмент в социальном партнерстве: отраслевой аспект» (для  работников кадровых служб учреждений культуры)

 

 

50

 

ЧЕТВЕРГ – 21 ЯНВАРЯ

 

10.00-12.00

Совещание руководителей членских организаций МФП

 

 

 

Зал заседаний

10.00-11.30

11.45-13.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «HR- менеджмент в социальном партнерстве: отраслевой аспект» (для  работников кадровых служб учреждений здравоохранения)

50

14.00-17.00

 

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Психология управленческой деятельности» гр. 2

Вебинар

39

15.00 -15.45

16.00 -18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства» гр.1

50