06
ноября
УИЦ МФП НА СВЯЗИ С РОСКОСМОСОМ
УИЦ МФП НА СВЯЗИ С РОСКОСМОСОМ

31 октября в рамках Школы профсоюзного актива прошло выездное занятие для профсоюзного актива МГО  Оборонпроф (ГКНПЦ им. М.В. Хруничева).

Государственный космический научно-производственный центр имени М.В. Хруничева был создан в 1993 году на базе Машиностроительного Завода им. М.В.Хруничева и Конструкторского Бюро “Салют” с целью развивать научно-технический потенциал в космической отрасли.

На сегодняшний день АО “ГКНПЦ имени М.В.Хруничева” является ведущим предприятием отечественной ракетно-космической отрасли, занимает лидирующие позиции в мировом рейтинге в области разработки и серийного производства космических средств выведения (ракет-носителей тяжелого класса, разгонных блоков и их систем), разработчиком и серийным изготовителем ракет-носителей тяжелого класса “Протон-М”, ракет-носителей “Ангара” разной грузоподъемности, а также ракеты-носителя легкого класса “Рокот”. 

Предприятие входит в Госкорпорацию “РОСКОСМОС”, реализующую государственную политику в области космической деятельности. 

У ГКНПЦ есть собственный музей, в экспозиции которого представлена история предприятия с 1916 года и по сегодняшний день. Экскурсии позволяют посетителям лучше проникнуться атмосферой разных эпох, которые удалось пережить предприятия, а также подробнее изучить функционал предприятия, увидеть макеты ключевых для научно-производственного центра элементов ракетно-космической отрасли.

Учебно-исследовательский Центр МФП обучает представителей профсоюзного актива ГКНПЦ им. М.В. Хруничева уже более 10 лет. За это время слушателями было освоено много различных программ, и интерес к обучению с каждым годом только увеличивается.

В текущем учебном году обучение этой Школы профсоюзного актива проходит раз в месяц. Группа насчитывает более 4 десятков человек. Занятие 31 октября было посвящено системе социального партнерства в сфере труда и коллективному договору как основному инструменту регулирования трудовых отношений в организации. Своими знаниями и опытом по данным вопросам со слушателями делилась заведующая социально-экономическим сектором отдела образования УИЦ МФП Наталья Анатольевна Смелова. Она рассказала об уровнях социального партнерства в России и подробно остановилась на устройстве одного из них - федерального: были рассмотрены состав Российской трехсторонней комиссии, возглавляемой заместителем Председателя Правительства РФ Татьяной Алексеевной Голиковой, и деятельность этой комиссии, а особое внимание уделено ключевому документу - Генеральному соглашению (действующее - на 2018-2020 гг.). 

Затем была затронута тема МРОТ, то есть минимального размера оплаты труда. Как отметила Н.А. Смелова, в прошлом году вопрос приравнивания МРОТ к уровню прожиточного минимума был основным на заседаниях Российской трехсторонней комиссии. На данный момент МРОТ составляет 11280 рублей, а с 1 января 2020 года эта цифра увеличится до 12130 рублей. Преподаватель доступно объяснила слушателям схему изменения размера МРОТ и порядок установления сроков, в которые происходят эти изменения. 

Вопросы оплаты труда тесно связаны с понятием трудовых книжек, поэтому далее по ходу занятия внимание было уделено этому документу. Наибольший интерес у слушателей вызвали вопросы перехода на электронный формат трудовых книжек. При возникновении дополнительных вопросов Н.А. Смелова посоветовала сотрудникам ГКНПЦ обратиться к статье 15 ТК РФ “Трудовые отношения”. 

Как известно, важнейшим инструментом, регулирующим трудовые отношения в организации, является коллективный договор, так что дальнейшее обсуждение было посвящено данному документу, его функциям и порядку заключения.

В финальной части занятия слушателям было предложено рассмотреть вопросы перехода на 4-дневную рабочую неделю, предоставления оплачиваемых дней для обязательной диспансеризации сотрудников (ст. 185.1), а также планам по увеличению отчислений в Фонд страхования на 1%.

Несмотря на окончание занятия, после истечения отведенного на лекции времени Н.А. Смелова продолжила отвечать на вопросы слушателей касательно трудовых отношений в организации.

Следующая лекция для этой группы состоится уже в ноябре. 

Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 27 ПО 31 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 27 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное занятие  для председателей первичных профсоюзных организаций МРО профсоюза работников Российской академии наук (ЦПК МФП)  по  8 - ми часовой программе «Социально-экономическая защита»

 

Выезд

 

ВТОРНИК –  28 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка  часовой программе «Социальное партнерство» (обучение работников кадровых служб учреждений культуры)  

 

 

50

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Рациональное использование времени»

38

14.00-14.45

15.00-17.15

17.15-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.3

46,41,19

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ. (ГБОУ Школа № 1514)

 

 

ШПА

 

СРЕДА – 29 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-12.30

12.30-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16 – ти часовой программе «Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений»

 

 

 

 

22,41

10.00-13.00

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Рациональное использование времени»

 

38,41

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации» гр.2

 

50

14.00 -17.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства

46

 

ЧЕТВЕРГ  –   30 ЯНВАРЯ

 

14.45-15.30

15.30-16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства»

 

46,40

15.00-18.00

Повышение квалификации по Пилотной программе. Модуль. «Психология эффективного менеджмента»

 

22

13.30-15.00

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ. (МГО профсоюза работников образования и науки ВАО)

 

ШПА

 

ПЯТНИЦА  – 31 ЯНВАРЯ

 

13.00-16.00

Семинар АНО ЦПП «Профзащита»

50

 По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в 


Учебно-методический отдел