15 мая в префектуре Троицкого и Новомосковского административных округов началось обучение по 16-часовой программе “Эффективное управление системой социального партнерства - основа социальной и экономической стабильности города”.
В обучении приняли участие 23 представителя кадровых служб 21 городского поселения, входящих в состав ТиНАО.
Первый учебный день был посвящен 4 темам: “Оплата и нормирование труда”, “Основные принципы обеспечения безопасности труда. Правовые основы охраны труда. Государственное регулирование в сфере охраны труда”, “Рабочее время и время отдыха” и “Особенности регулирования труда отдельных категорий граждан”.
В рамках первых двух тем преподавателям ( консультанту Департамента экономической защиты трудящихся МФП Лебедевой Светлане Васильевне и технический инспектору труда Технической инспекции труда МФП Геннадию Юрьевичу Попову) были заданы вопросы о порядке выплаты заработной платы и отпускных, о проведении в организациях специальной оценки условий труда, о подготовке и утверждении плана мероприятий по охране труда, а также об ответственности работодателя за нарушения трудовых прав работников.
Наибольшее количество вопросов у обучающихся возникло при прослушивании тем “Рабочее время и время отдыха” и “Особенности регулирования отдельных категорий граждан”. Как закрепить дополнительный отпуск посредством коллективного договора? Может ли водитель администрации при необходимости выполнять двойной объем работ? Как следует действовать работникам кадровых служб во время предвыборных кампаний, когда рабочий день становится ненормированным? Сколько часов составляет неполное рабочее время для женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? - вот круг проблем, волновавших слушателей.
Оживленную дискуссию вызвал вопрос квотирования рабочих мест для молодежи и инвалидов. По мнению представителей государственных и муниципальных учреждений, принявших участие в обучении, Закон города Москвы нуждается в совершенствовании в части механизма квотирования рабочих мест для молодежи в возрасте от 21 до 26 лет, ищущей работу впервые.
Не менее проблемной оказывается ситуация с трудоустройством инвалидов.
Заместитель руководителя Департамента по вопросам правовой экспертизы и нормотворчества МФП, почетный юрист г. Москвы Надежда Анатольевна Илькина дала слушателям подробный комментарий по каждому из проблемных вопросов.
В заключении занятия выступил председатель Окружного совета МФП в ЮЗАО и ТиНАО Денис Валерьевич Чернов. Он поблагодарил сотрудников УИЦ МФП за организацию и проведение занятий для представителей ТиНАО в формате выездного обучения, что, безусловно, очень удобно для представителей городских поселений. Кроме того, Д.В. Чернов напомнил о положительных сторонах профсоюзного членства и бонусных программах МФП для членов профсоюза.
Напомним, что всю информацию по этой и другим программам социального партнерства можно найти в соответствующем разделе нашего сайта.
