30
ноября
Завершилось обучение по программе “Управление конфликтами” в рамках ШПА
Завершилось обучение по программе “Управление конфликтами” в рамках ШПА

Одними из ключевых особенностей управленческой деятельности являются регулярная и интенсивная коммуникация с абсолютно разными людьми и необходимость принятия ответственных и нелегких решений. Чтобы добиваться достойных результатов в реализации этих задач, менеджеру необходимо уметь правильно доносить свои мысли до окружающих, эффективно разрешать конфликтные ситуации – и не терять при этом самообладание.

Актуальность указанных навыков для проведения успешной организационной деятельности в профсоюзах не вызывает сомнений. В связи с этим, уполномоченные МФП по административным округам г. Москвы и заведующие отделами организационной работы членских организаций МФП прошли обучение по образовательной программе «Управление конфликтами».

41 человека данной учебной группы на протяжении двух недель, с 16 по 30 ноября, получали необходимые знания и отрабатывали навыки по повышению стрессоустойчивости и управлению конфликтами. Активное участие в координации обучающихся принял начальник Управления по координации деятельности профсоюзов в административных округах Дубровин Геннадий Александрович.

Проводником на пути к повышению стрессоустойчивости для представителей организационной работы стала психолог и заведующая социально-психологическим сектором УИЦ МФП Кайдина Марина Сергеевна. Помимо теоретических знаний о сущности стресса и моделях его протекания, слушатели узнали о техниках профилактики психического напряжения и усталости, а также продиагностировали собственное психологическое состояние с помощью различных тестов и упражнений. Полученные знания и навыки помогут участникам курса не терять самообладание даже в самых сложных и напряженных ситуациях.

В основы конфликтологии слушателей посвятила психолог Шальнова Алла Алексеевна. В ходе занятия она раскрыла структуру и динамику конфликта, а также предложила стратегии и тактики поведения в конфликтных ситуациях на разных этапах его развития. На лекции были рассмотрены методы выявления и противодействия манипуляциям, которые помогут избежать нежелательного воздействия на принятие собственных решений.

Занятия проводились с помощью системы дистанционного обучения, которая позволяет изучать материал в любое удобное время и задавать вопросы преподавателям и организаторам курса. 

Слушателя понравилась программа «Управление конфликтами». Несмотря на то, что многие участники курса до обучения считали, что компетентны  в разрешении конфликтов, они отметили, что узнали много действительно новой и полезной информации, которую собираются применять в реальной жизни.  Все обучающиеся успешно справились с проверочными тестами и уже на этой неделе получат сертификаты, подтверждающие повышение квалификации. 

Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ И ЗАНЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ  УЧЕБНО – ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ  ЦЕНТРОМ  МФП   С 18 ПО 22 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 18 ЯНВАРЯ

 

10.00 -11.30

11.45-13.15

14.00 -15.30

15.45-17.15

 

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций, уполномоченных,  членов комитетов (комиссий) по охране труда учреждений профессионального образования МГО Профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по 16 - ти часовой программе «Основы охраны труда»

 

Выезд

11.00 - 13.00

Оперативное совещание сотрудников УИЦ МФП

24

 

ВТОРНИК – 19 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-17.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций, уполномоченных,  членов комитетов (комиссий) по охране труда учреждений профессионального образования МГО Профсоюза работников народного образования и науки РФ (ЦПК МФП) по 16 - ти часовой программе «Основы охраны труда»

 

Выезд

10.00-13.00

Занятие для профсоюзного актива РОСПРОФЖЕЛ (АО «ЦППК»))  (группа 1) в рамках Школы профсоюзного актива

 

Электронное обучение

14.00-17.00

Занятие для профсоюзного актива РОСПРОФЖЕЛ (АО «ЦППК»))  (группа 2) в рамках Школы профсоюзного актива

 

Электронное обучение

14.00-17.00

 

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Психология управленческой деятельности» гр. 2

 

Вебинар

39

 

СРЕДА – 20 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «HR- менеджмент в социальном партнерстве: отраслевой аспект» (для  работников кадровых служб учреждений культуры)

 

 

50

 

ЧЕТВЕРГ – 21 ЯНВАРЯ

 

10.00-12.00

Совещание руководителей членских организаций МФП

 

 

 

Зал заседаний

10.00-11.30

11.45-13.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «HR- менеджмент в социальном партнерстве: отраслевой аспект» (для  работников кадровых служб учреждений здравоохранения)

50

14.00-17.00

 

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Психология управленческой деятельности» гр. 2

Вебинар

39

15.00 -15.45

16.00 -18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства» гр.1

50